2017河南郑州市郑东新区管委会招聘派遣制人员公告【招135人】
2.资格初审:2017年8月8日 9:00—8月13日18:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查,并在报考人员报名后的1个工作日内提出审核意见,资格初审时间截止到2017年8月13日18:00。对审核不合格的,说明理由;照片质量不符合要求的,应重新上传照片。若审核不合格的报考人员不重新按要求填报,造成的后果由报考人员自负。报考人员可在填报信息1个工作日后登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn),查询是否通过资格初审。
3.网上缴费。报考人员在资格初审通过后至2017年8月14日18:00前登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)缴纳考务费,每人每科30元,两科共60元(报考人员需开通支付宝,并存上足够缴费的金额),缴费时间截止到2017年8月14日18:00,未按期缴费的视为自动放弃。
4.打印信息表。所有报考人员在资格初审通过并缴费后,于2017年8月14日19:00前登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn),按照系统提示自行打印信息表,并妥善保管,以备面试资格审查时使用。信息表是面试资格确认的重要依据,如因报考人员未及时打印信息表或因保管不慎丢失信息表造成的后果由报考人员个人承担。
5.打印准考证。报考人员在网上缴费后,请在2017年8月17日9:00至8月18日18:00期间登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn),按照系统提示打印准考证(A4纸格式),准考证是参加笔试、面试资格确认、面试、体检、考察以及最终聘用的重要依据,如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。
(三)报考注意事项
1.报考人员只能选择一个岗位报考。拟招聘人数与报名人数比例达不到1:5的,经本次公开招聘工作领导小组研究同意,可适当降低开考比例,但不得低于1:3比例,如降低后仍达不到要求的,招聘名额递减直至取消。报考人员可在报名结束后1日内重新选报其他岗位。不愿重新选报的,退还所缴的笔试考务费。
2. 资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符或用虚假手段骗取考试资格,以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。
3.考生应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件或用虚假手段骗取考试资格并进行了网上报名,本人的报考资格、笔试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由报考人员个人承担。
4.报考人员应及时关注人事人才考试测评网,因报考人员未及时关注公告、通知等,或因联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招考信息的,后果由本人承担。
四、考试内容、时间和方法
(一)笔试
1.笔试具体时间、地点以准考证打印为准。考生持本人准考证和有效期内的二代身份证在规定时间、地点参加考试,两证不齐的不允许进入考场。
2.笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,满分为100分。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科,各占笔试总成绩的50%。
博士及副高职称以上人员参加本次招聘,可以免笔试直接进入面试,其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算,也可选择参加笔试,按照实际成绩计算笔试成绩。
3.笔试成绩查询公告在在郑东新区网站(http://www.zhengdong.gov.cn)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)公布。
4.笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的,不得进入面试资格确认环节。
(责任编辑:李明)
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