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　　(六)岗位调整

　　按照川人发〔2006〕9号、川人社发〔2011〕36号等文件规定，本次公开招聘某职位有效报考人数与招聘名额之比若达不到公告要求的3:1开考比例的，则相应调减该职位招聘名额，并在南江县人社局网站向社会公布。卫生、职教、高中语文等上次公招中进行了调减或取消的紧缺专业职位，在本次公招中，若仍未达到开考比例，本次公招中该岗位不再调减或取消，凡符合报考资格条件的报考人员可进入后续公招程序，经考核、体检、政审合格，公示无异议的，可确定为拟聘人员。

　　四、考核招聘

　　符合考核招聘条件的，考核时间、地点及方式在报名结束后调整职位时公布。

　　五、考试

　　考试招聘职位采取公共科目笔试、专业科目笔试和面试相结合方式进行，各职位考试方式及考试总成绩折合办法见《职位表》。笔试由县人力资源和社会 局统一组织，面试由县人力资源和社会 局会同招聘单位及其主管部门共同组织。

　　(一)笔试时间

　　公共科目：2014年5月24日上午9:30-11:00

　　专业科目：2014年5月24日下午2:30-4:00

　　(二)笔试地点见《准考证》，笔试具体考室及座位号考前见考场分布表。

　　(三)笔试范围

　　公共科目考试不指定参考用书，满分为100分。中小学、幼儿园教师职位笔试范围为时事政治、《教育公共基础知识》和《职业测验》，其余职位笔试范围为时事政治、《公共基础知识》和《职业测验》。

　　需要进行专业科目笔试职位，其笔试内容范围见附件1《职位表》。

　　笔试时须携带本人《准考证》和有效《居民身份证》(不含过期身份证、临时身份证和身份证复印件)。

　　笔试成绩将在南江县人力资源和社会 局网站(http://www.scnjrsj.gov.cn/)公布。对笔试成绩有疑问的应聘人员，可按笔试成绩公布时的公告要求申请查分。

　　六、面试

　　需要进行面试的考试招聘职位，将根据各职位的参考人员笔试折合成绩从到低分按招聘名额1:2的比例确定面试人选，达不到面试人选比例的不再调减招聘计划。若进入面试的最后一名笔试成绩相同，一并进入面试。

　　面试具体时间、地点及人员名单将在南江县人社局网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。未参加面试的视为弃权，因此面试人员不足的不再递补。

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（责任编辑：李明）