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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和省委组织部、省人力资源和社会 厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，2014年度青阳县部分事业单位使用编制面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则和方法

　　(一)面向社会、公开招聘

　　(二)考试考察、择优聘用

　　(三)统一组织、分工负责

　　二、招聘岗位计划

　　2014年度青阳县部分事业单位公开招聘计划30名(详见附件)，招聘公告、岗位、条件等信息于4月28日起在池州人事考试网(www.chzpta.gov.cn)、青阳县政府网(www.ahqy.gov.cn)、青阳县人力资源和社会 局网(www.qyxldj.gov.cn)等媒体发布。

　　三、招聘条件

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件:

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件(详见附件)。

　　年龄条件中的“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”，“35周岁以下”为“1979年1月1日以后出生”。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2014年7月31日。在不同工作单位的工作时间可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会 部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序和办法

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（责任编辑：李明）