综合成绩采用百分制计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。其中05职位加分条件如下：在部队荣立个人三等功的，笔试加面试分数基础上加3分为最终成绩;在部队入党的，笔试加面试分数基础上加2分为最终成绩;在部队被评为士兵的，笔试加面试分数基础上加1分为最终成绩(以上各项加分取分，不累计加分)。截至面试当天，考生不能提供相应证明的不得加分。

(五)体能测试

城镇管理岗位需参加体能测试，体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行，时间另行通知。

三、体检与政审

根据考生的综合成绩(城镇管理岗位需通过体能测试)，按照招聘岗位计划数1?1的比例从到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检，体检工作参照修订后《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。对体检不符合要求的，根据缺额按考试综合成绩从到低分一次性递补。

对体检合格人员按有关规定组织政审。因政审不合格出现缺额时，可按综合成绩从到低分一次性递补。

四、公示与聘用

政审合格拟聘用人员名单在孟河镇人民政府公示栏进行公示，接受社会各界的监督。公示时间为7天。公示结束后，对没有问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;受聘人员不服从组织安排的不予聘用。

五、相关待遇

通过公开招聘的工作人员，签订劳动合同，试用期3个月，试用期合格后享受镇属合同制人员待遇。聘用期内，按有关规定缴纳社会保险。

六、监督与咨询

纪委监督电话：83509005

招聘咨询电话：83509007，83509089

原标题：2017年孟河镇公开招聘工作人员公告

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2017年孟河镇公开招聘工作人员岗位简介表

2017年孟河镇公开招聘工作人员报名登记表

常州市新北区孟河镇人民政府

2017年8月2日

（责任编辑：李明）