(三)考试时间：2017年8月11日上午(具体时间以准考证为准)

(四)资格审查

县教体局对报名参选者的资格进行初步审查后，报经“金溪县2017年公开选拔农村中小学教师进城任教工作领导小组”审定。资格审查合格者，准予参加选拔，资格审查贯穿选拔全过程。

(五)笔试(100分)

对资格审查合格者，发放准考证，组织书面笔试。笔试成绩为100分。

笔试采取闭卷形式进行。笔试内容为：1、报考选拨小学教师为教学案例分析、班级管理案例分析。2、报考选拨中学教师为教学案例分析、班级管理案例分析和专业类题目。笔试由教体局、人社局共同组织。

(六)选拔公示

根据笔试成绩排序结果，由领导小组研究决定拟选拔人选并向社会进行公示(如果录取的最后一名笔试成绩并列，则以教学案例分析成绩高者优先;如教学案例分析成绩又并列，则以最后学历层次高者优先;如最后学历层次又并列，则以教龄长者优先;如再出现并列，则由领导小组研究决定)。公示5天后，按人事管理权限、程序及相关规定办理调动手续。

五、录取和工作安排

1、选拔计划人数与报考人数按1：2选拔考试录取(体育、美术、信息技术按1：1.5),否则取消计划数.

2、被选拔录取的教师由教体局根据县城学科结构和缺额教师情况，分配计划数到校，录取教师按成绩到低分根据教体局提供的岗位设置情况公开选择.岗位设置如下:

金溪二中(西门校区)(8名)：语文2名、数学2名、英语3名、物理1名。

秀谷一小(19名)：语文8名、数学8名、英语1名、信息技术1名、体育1名。

秀谷二小(11名)：语文4名、数学4名、英语2名、体育1名。

仰山(2名)：英语2名。

锦绣小学(12名)：语文4名、数学4名、英语2名、美术1名、体育1名。

心湖谭兆小学(27名)：语文10名、数学10名、英语5名、信息技术1名、美术1名。

保育院(3名)：幼儿教师3名。

3、拟录取的教师如放弃录取，则三年内不得报考和评先评优，放弃后产生的空额在未录人员中从到低分替补，如替补发生并列则按本方案第四条第(六)款方法录满数额。

4、录取的教师分配到调入后，其专业技术职务的聘任，如原职称聘任为中级的(小学高级、中学一级)降为初级,原职称聘任为高级的(小学特高、中学高级)降为中级。今后，在岗位细分等级聘任时，已降为初级的直接聘为初级等次，降为中级的直接聘任为中级等次。

5、被选拔录取的教师，今后在新的工作岗位上如参与有偿家教、推销教辅用书、以谋利为目的帮助县外招生等违反师德、师风行为的，一经查实将清退回原农村中小学任教，情节严重的将按规定吊销其教师资格证。

六、组织领导

为确保选拔工作的顺利进行，特成立“金溪县2017年公开选拔农村中小学(幼儿)教师进城任教工作领导小组”，领导小组组长为分管教育的副县长，副组长为教体局长、人社局长、财政局长，成员为相关单位的人员组成。

七、本实施方案由金溪县教体局负责解释。

原标题：金溪县2017年公开选拔农村中小学(幼儿)教师进城任教公告

2017年8月2日

（责任编辑：李明）