北区洪塘街道因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘一批合同制工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘计划和办法

本次公开招聘合同制工作人员13名。招聘采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序公开招聘合同制工作人员。

二、招聘对象基本条件

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

2、具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求等资格条件;

3、具有宁波海曙区、江北区、鄞州区户籍;

4、具有国家承认的相关学历(详见具体岗位所需学历);

5、“工作经历”计算到2017年7月31日，在全日制就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。报考条件中要求的“35周岁以下、40周岁以下和45周岁以下”、分别指1982年7月31日及以后出生、1977年7月31日及以后出生和1972年7月31日及以后出生。户籍要求以本次报名时的所在地为准;

6、具有适应岗位要求的身体条件。

(二)附加分条件

1、具有洪塘街道户籍且居住在洪塘的，笔试分加3分;

2、有洪塘街道(村、社区)工作经历且现仍在岗的，笔试分加3分;

3、报考劳动争议调解岗位，具有1年以上劳动争议调解工作经验的，笔试加3分。

以上加分项目可累计加分。

三、招聘专业、人数及资格条件

详见招聘岗位及要求(附件1)。

四、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2017年8月9日至8月12 日(上午8：30-11：00，下午2：00-4：30)。

2、报名地点:洪塘街道办事处(洪塘中路228号6号楼103、104室)。

3、报名办法：从宁波经贸人才网(http://www.nbjmrc.com)或江北洪塘街道(http://www.jbhtjd.gov.cn)上下载并填写报名表(详见附件2)，在规定时间内携带报名表(自行打印)、身份证、户口本、毕业证书、专业资格证书、近期免冠1寸照片2张等相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。

符合加分条件并申请加分的应聘人员应同时提供相关证明材料。

报名提供的复印件及证明材料恕不退还。

4、报考岗位人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的时间内，符合报考条件的人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减或取消该岗位招聘指标。

(二)招聘流程

本次公开招聘将采取笔试和面试的方式进行。

1、笔试。笔试采用闭卷形式，满分100分。报考者凭准考证和身份证参加笔试。笔试成绩(含加分)从到低分按1:3比例确定面试对象。笔试时间和地点另行通知。

2、面试。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知。如面试入围者自动放弃资格，将从报考同岗位的人员中按照笔试成绩，从高到低顺次递补。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺不递补。

(三)体检与考核

按笔试成绩(含加分)40%和面试成绩60%确定总成绩，从到低分按招聘岗位指标1：1的比例确定体检对象(总成绩相同的面试成绩高的在前)。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格，由此产生的岗位空缺，在面试合格人员中，按考试总成绩从到低分依次递补。体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从到低分依次递补。

(四)公示与聘用

考察结束后，按招聘岗位指标数的1：1比例录用。拟录用人员公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，试用期3个月。因放弃录用产生空缺名额在面试合格人员中，按总成绩从高到低经体检考核依次补录。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。

五、其他

1、聘用以后的有关管理政策和待遇，按有关规定执行。

2、报考咨询电话：87563410，88199789;联系人：俞老师，姚老师。

3、本次招聘各阶段公告、结果等详见宁波经贸人才网(http://www.nbjmrc.com)、江北洪塘街道(http://www.jbhtjd.gov.cn)，请报考人员及时关注。

4、本简章由洪塘街道办事处负责解释。

原标题：江北区洪塘街道公开招聘合同制工作人员简章

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1、招聘岗位及要求.doc

2、江北区洪塘街道公开招聘合同制工作人员报名表.docx

洪塘街道办事处

2017年8月3 日

（责任编辑：李明）