一、选调原则

(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

(二)坚持“德才兼备、按岗选调”的原则。

二、选调单位、岗位及名额

选调单位为遂城一小、遂城二小、遂城三小、遂城四小。共选调教师60名，各选调教师岗位及名额具体情况见《2017—2018学年度遂溪县县城小学选调教师岗位设置表》。

三、选调报考条件

(一)政治思想好，拥护中国共产党，遵纪守法，作风正派，具有良好的教师职业道德。

(二)在农村中小学5年及以上工作经历(不含民师、代课工龄)的在编在岗中小学教师。

(三)工作期间至少获有一次县级或县级以上(先进)称号(含劳动模范、教师、班主任、辅导员、教育工作者、年度考核、校长和教坛新秀)，并且近三年年度考核合格以上。

(四)任教以来曾获得过县级或县级以上教育行政部门的论文奖。

(五)大专及以上学历，具备小学或以上教师资格、初级及以上职称。

(六)身体健康。

四、选调形式和考试内容

1.本次选调教师主要采取笔试加考核的形式进行。

2.笔试内容主要是小学各学科知识。参加选调考试的教师只能根据自己的专业特长选考一科。

3.以学科笔试入围成绩(满分100分，60分入围)从高到低按学科选调教师人数1∶1.2确定入围考核人选(如入围人数达不到该比例，侧按实际入围人数参加考核)。若有考核不合格或其他原因造成缺额的，则按笔试成绩(60分及以上)从高到低递补考核人选(视情况确定)。

4.考核主要到应考者任教(或借调单位)考察应考者工作期间思想政治表现、工作态度、教学(工作)实绩等情况是否合格。

五、报考方法

(一)报名者必须经所在领导同意，并出具同意报考证明方可报考(去年派出支教的教师可在原校或支教获取报考证明)。

(二)报名时须提交如下资料：

1.同意报考证明(须注明报名者参加工作时间、转正时间及现任教学科);

2.毕业证书;

3.教师资格证和职称证书;

4.个人(先进)证书和论文获奖证书;

5.近三年年度考核结果;

6.近期正面免冠一寸彩照2张;

7.镇计生部门出具的计生证明。

第2、3、4、5项须提交原件和复印件，报名时验核后原件当场退还。

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（责任编辑：李明）