七、公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察、在医院网站公示7个工作日，公示期满无异议的，经医院公开招聘领导组研究确定拟聘人员名单，以医院正式文件报省教育厅。省人社厅审核批复并按规定办理相关手续。

公示拟聘人员内容应包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、出生时间、学历、学位、所学专业，招聘考试成绩、排名等信息。

八、招聘工作纪律

1.建立舆情监测报告制度，强化应急处理。医院公开招聘工作领导组要切实履行好整个招聘全程工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向省教育厅报告。

2.严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、考核、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在医院网站向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。

3.严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

4.严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向医院的主管部门、组织或人社部门、监察机关投诉、举报。对负有责任或直接责任的工作人员，根据情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或者给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。对违反公开招聘规定的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的应聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

九、招聘组织领导

1.为做好公开招聘工作，医院成立公开招聘工作领导组，负责招聘的领导工作。

2.领导组下设公开招聘办公室，办公室设在医院人事科，负责招聘的具体工作事宜。

3.医院公开招聘选拔录用工作在省人社厅、省教育厅和医院公开招聘工作领导组的统一领导下，由医院人事科组织实施。医院纪检监察部门负责全程监督招聘选拔录用工作。

十、咨询

电话咨询:0355-3128031

监督电话:0355—3128016(纪检办)

0355—3128017(监察室)

原标题：长治医学院附属和平医院2017年公开招聘工作人员公告

点击下载>>>1-2.zip

1、《长治医学院附属和平医院2017年公开招聘工作人员岗位表》

2、《长治医学院附属和平医院公开招聘工作人员报名及资格审查登记表》

2017年8月3日

（责任编辑：李明）