为全面落实我市引进高层次人才计划，进一步加强全市人才队伍建设，推动商洛经济社会科学发展，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2012〕105号)和《商洛市深化人才发展体制机制改革实施办法(试行)》(商发〔2016〕22号)规定，我市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员151名,其中市直事业单位拟招聘55名、各县(区)事业单位拟招聘96名。现将有关事宜公告如下：

一、 招聘范围及对象

2017年毕业的应届高校硕士研究生、往届未就业的全日制普通高校硕士研究生及符合岗位要求的其他人员。招聘岗位所需的具体资格条件，详见《2017年商洛市事业单位公开招聘硕士研究生职位一览表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，有良好的品行;

3.具有招聘岗位所需要的专业知识、文化程度和业务能力;

4.身体健康，符合工作岗位要求;

5.取得国家教育行政部门承认、适合岗位要求的学历条件;具备招聘岗位所需资格条件;

6.年龄为18周岁以上、35周岁以下;

7. 年龄、专业及学历应符合应聘岗位的具体要求(详见附件1)。

(二)有下列情形之一者不予应聘：

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被开除学籍、开除公职的;

3.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.有其他违反国家法律、法规行为;

6.近年，参加公务员招录、事业单位招聘中有违规违纪行为，在禁考期内的。

三、政策待遇

根据《商洛市深化人才发展体制机制改革实施办法(试行)》(商发〔2016〕22号)规定，2017年商洛市引进硕士研究生主要享受以下待遇：

1. 占用单位事业编制;

2. 享有国家规定的事业单位工作人员工资、津补贴等;

具体的优惠性政策按照《商洛市深化人才发展体制机制改革实施办法(试行)》的相关规定执行。

四、招聘工作程序

(一)报名

1.报名时间：2017年8月7日—8月11日

2.报名地点：市直在各招聘单位主管局办公室、县区在人社局人事股(干部股)(详见附表3)。

3.报名方式：本次报名采取现场收取材料和考察考核相结合的方式。

（责任编辑：李明）