根据考生笔试成绩，按招聘计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，从到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。

面试采取结构化面试的方式进行。面试采用百分制计分。面试时间、地点另行通知。

(四)体检

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩。

根据入围考生考试总成绩，按招聘计划数1:1的比例，从到低分确定参加体检人员。如考生考试总成绩相同，以笔试的成绩从到低分确定参加体检人员;如该成绩仍然相同，则另行增加笔试并从到低分确定参加体检人员。

体检标准参照公务员录用体检标准执行。

(五)考察和公示

体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。考察合格者，拟聘用人员名单在仪征司法行政网(http://sfj.yizheng.gov.cn)进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

因体检或考察不合格等出现计划缺额时，按入围考生考试总成绩从到低分依次递补。

三、聘用及待遇

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

由仪征市阳光劳务派遣有限公司与聘用人员签订劳务派遣合同(试用期2个月)，派遣至市司法局所属基层司法所工作。正式聘用后，工资不低于仪征市最低工资标准，缴纳各项社会保险和住房公积金。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。仪征市司法局纪检组、监察室对招聘工作进行全程监督，监督(举报)电话：0514-83411542。

五、本简章由仪征市司法局负责解释

咨询电话：0514-83443248、83424028。

原标题：仪征市司法局2017年公开招聘社区矫正社会工作者简章

仪征市司法局

2017年8月4日

（责任编辑：李明）