(二)面试

面试采取说课方式进行，通过说课方式考核报考者的专业知识和实际操作能力，满分100分。

1、为新公招教师的基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘计划、应聘人数和试题难度系数确定。达到笔试合格分数线的报考者，从到低分按2:1比例确定面试人员。若笔试总成绩相同，以笔试成绩由高到低确定面试人员;笔试成绩相同的，以《专业知识》从高到低确定面试人员，若成绩仍然相同则一并进入面试。实际参考达不到面试比例的岗位，该岗位的笔试人员全部进入面试。但所考笔试平均成绩不得低于60分。

2、按川价费〔2003〕237号文件规定，考生每人缴纳面试费80元，已缴费人员由雷波县教科局制发面试通知书。

3、面试时间及地点：面试的时间、地点详见面试通知书。

4、面试当日，面试人员持准考证、面试通知书、本人有效二代身份证，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。

5、面试成绩、考试总成绩排名及体检人员名单将于面试结束后二天内在雷波教科网(http://lbxjkw.web4.cdajcx.com/)上公布。

五、体检

依据招聘岗位及招聘职位数，按照应聘人员考试总成绩从到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩(折合分数四舍五入保留到小数点后两位)相同，按面试成绩(折合分数四舍五入保留到小数点后两位)排序。考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后2个工作日内在雷波教科网(http://lbxjkw.web4.cdajcx.com/)上公布。

体检参照教师资格认定的体检标准进行。因体检不合格或其他因素而出现的缺额按照该岗位参加面试人员总成绩从到低分依次等额递补。

六、公示

体检合格者确定为拟聘人员，在雷波教科网(http://lbxjkw.web4.cdajcx.com/)上进行公示，公示期为5个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消招聘资格或个人原因自动放弃出现的空额按照该岗位参加面试人员总成绩从到低分依次等额递补。

七、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员，办理聘用手续。拟聘人员应在规定的时限内到聘用单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。

八、招聘人员的管理

本次招聘的政府购买服务初级中学教师与用人单位签定劳动合同，由县教科局集中管理。聘用人员的待遇与同类在编聘用教师同等待遇，经费由县财政。

九、监督及咨询

此次聘用工作在县纪委监察局的全程监督下进行，同时接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

监督电话：0834-8822071(雷波县纪委监察局)

咨询电话：0834-8822149

联系人：徐老师、蔡老师

咨询电话：13881586011 15183443888

十、本公告未尽事宜由雷波县教育和科学技术知识产权局负责解释。

原标题：雷波县教育和科学技术知识产权局2017年面向社会公开考试招聘政府购买服务初中学科教师公告

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2017雷波县面向社会公开考试招聘政府购买服务初中学科教师岗位条件一览表.xls

雷波县教育和科学技术知识产权局

2017年8月8日

（责任编辑：李明）