(二)考试

考试采取笔试和面试方式,先笔试后面试。笔试和面试成绩均采用百分制,考试总成绩根据笔试成绩和面试成绩按照4:6比例合成。笔试成绩和考试总成绩设合格分数线均为60分。

1.笔试

笔试主要是写作能力测试,实行闭卷考试,时间3小时。按笔试成绩从高到低的顺序,按1:3的比例在笔试合格人员中确定面试对象。笔试合格人数达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。

2.面试

面试分述职演讲和提问答辩两个环节,每人10分钟。述职演讲围绕工作经验、个人优势、工作打算等方面进行,时间为每人3分钟;提问答辩问题内容为选调职位所要求的业务素质和能力,时间为每人7分钟。

参加笔试和面试时,必须携带身份证,笔试和面试的具体时间和地点另行通知。

(三)体检和考察

按考试总成绩从高到低的顺序,按选调人数在考试总成绩合格人员中等额确定体检人员名单。若考试总成绩合格人数少于拟选调人数,则按实际合格人数确定参加体检人员。参加体检人员自行到市级以上医院进行体检,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,并在规定时间内提交体检表。

东莞市工商行政管理局对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点对其个人档案进行严格审核。

(四)确定选调人员

根据总成绩、体检、组织考察等情况,由东莞市工商行政管理局党组研究确定选调人员。

(五)办理调动手续

按干部管理权限和公务员调动程序,经选调人员原单位同意后办理平级调动手续。

(六)其他事项

如出现体检不合格、考察不合格、考生自愿放弃和原单位不同意调出等情况,空出的选调名额可在考试总成绩合格的人员中按成绩高低依次递补。

此公告由东莞市工商行政管理局负责解释。

原标题：东莞市工商行政管理局公开选调工作人员公告

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东莞市工商行政管理局公开选调工作人员报名表.doc

东莞市工商行政管理局

2017年8月8日

（责任编辑：李明）