(二)面试

资格审查合格的报考人员凭本人身份证、准考证参加面试。面试根据岗位特点，采取答辩等方式进行，主要考察应聘人员的综合素质。

(三)体检

根据应聘人员面试成绩，由到低分按1:1比例等额确定体检考核人选。因应聘人员自行放弃或体检不合格造成的空缺，按成绩依次等额递补。体检费用由应聘人员个人承担，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检由乐山市卫生应急救援指挥中心组织。

(五)公示

根据报考者面试成绩、体检结果和考察情况，确定聘用的人员，在乐山人事考试网(http://ls.scpta.gov.cn/Index.aspx)进行公示。公示期7天。

(六)考察

体检合格人员确定为被考察人员，被考察人员应在规定时间内(具体时间另行通知)将政审相关材料交到中心。

中心对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力等方面进行综合考察，逾期不参加政审及政审中发现有不符合报考条件的，取消其拟聘资格，责任由报考者自负。

(七)日常管理

1、根据考核结果，确定拟聘用人员。经公示无异议的，由乐山市卫生应急救援指挥中心办理相关聘用手续，与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期不合格者解除劳动合同。

2、聘用人员年工资30000元/年(含国家规定统一购买五类社会保险)，今后聘用人员的工资待遇按照市政府统一规定进行增长。

五、附则

(一)本公告由乐山市卫生应急救援指挥中心负责解释。

(二)咨询电话：0833-5182120.

原标题：乐山市卫生应急救援指挥中心2017年公开招聘编制外工作人员公告

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乐山市卫生应急救援指挥中心公开招聘编制外工作人员报名表.doc

乐山市卫生应急救援指挥中心

2017年8月11日

（责任编辑：李明）