2.笔试地点详见准考证。

3.领取《笔试准考证》时间、地点：2017年8月25日至8月26日下午6:00点，考生凭身份证到武穴市人力资源和社会局三楼(事业单位人事管理科)领取《笔试准考证》。

(二)笔试科目和内容

笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》。(1)《综合基础知识》包括重要时事、政治理论、法律、法规和经济管理、历史、科技、公文等常识及写作等。(2)《专业知识》以岗位要求的相关学历层次专业知识为主，同一岗位专业为大类的专业，以岗位所需首位专业知识为主;相同专业的要求学历层次不一致的岗位，以低学历作为命题依据。不限专业的岗位以《职业能力倾向测验》代替《专业知识》考试。

本次公开招聘笔试，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)关于笔试命题及阅卷工作安排

1. 命题、制卷：在规定的考试科目内容范围内，通过抽签，委托外地有命题资格的考试机构组织教授专家，在不事先公开时间、地点的情况下，封闭命题制卷。制卷装袋密封后，交由专人押运看管。

2. 阅卷：实行秘密地点、封闭的办法进行，由被委托的命题方，采取两级评卷制，即每份试卷必须先后由两人阅评复核，评卷标准客观统一。

(四)笔试成绩查询

笔试结束七个工作日之后，考生在武穴市人社局人才招聘与考试网上输入本人姓名、身份证号查询个人的笔试成绩及岗位排名。

五、面试

面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试由招考工作主管部门与用人单位主管部门联合统一组织，面试方式主要由主管部门、招聘单位根据岗位用人需要确定，可以采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作等形式进行。

(一)制定面试工作方案

面试工作组织部门要结合工作实际及相关规定制定面试工作方案，并根据面试工作方案形成面试公告。面试工作方案应包含面试工作原则、面试内容和方法、面试组织和程序、考官选派等面试组织实施环节。面试公告向社会公布后，不得擅自变更。

(二)确定面试入围人选

按照笔试成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选，如入围最后一名出现笔试成绩并列，则并列人员全部参加面试。进入面试的人员名单和有关面试注意事项，在武穴市人力资源和社会局网站上进行公告。

(三)进行面试资格确认

进入面试的人员须持本人身份证、笔试准考证，于面试前(具体时间以面试公告为准)到武穴市人力资源和社会局事业单位人事管理科进行资格确认。资格确认合格者交纳50元面试费，并领取《武穴市事业单位2017年公开招聘工作人员面试通知书》。

不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试成绩由高到低的顺序依次递补。考生放弃面试资格确认或面试资格，应向资格审查部门出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至资格审查部门。未出具书面声明而资格审查部门确实无法联系考生本人的，应由资格审查部门2名以上工作人员确认并记录在案证实，并在报考同一岗位人员中以笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

资格复审结束后，对入围面试人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。招聘急需紧缺、高层次人才，确需要保留岗位的，须经招聘单位及其主管部门提出申请，招聘单位主管部门审核批准。

(四)发布面试公告

面试公告在面试开考至少前5天发布，包含面试时间、地点、面试纪律、着装要求等考生考前必须知晓的事项，同时采用电话、短信或者电子邮件的方式通知入围考生，以利于考生知晓和准备。入围考生自行登陆武穴市人力资源和社会局网站进行查看。

面试公告发布后，在面试举行前5天内，入围考生弃权的不再递补。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线，最低合格分数线在面试公告中予以明确。对达不到最低合格分数线的，不能进入考核、体检阶段，相应招聘岗位计划取消。

六、成绩计算

(一)总成绩计算

1.笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入总成绩。

2.《综合基础知识》满分为100分，时间为150分钟;《专业知识》满分为100分，时间为120分钟;面试满分为100分，时间由招聘单位根据需要确定，原则上不低于每人10分钟。

3.笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：(《综合基础知识》+《专业知识》)÷2×40%=笔试总成绩;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试成绩×60%=面试总成绩。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

4.根据鄂人社发〔2010〕36号文件规定，在湖北省服务且服务期满2年考核合格的“三支一扶”考生，笔试成绩加5分。该类考生笔试成绩计算公式为：[(《综合基础知识》成绩+《专业知识》成绩)÷2+5分)]×40%=笔试总成绩。“三支一扶”人员中已经等途径成为公务员(参照公务员法管理机关(单位)工作人员)或事业单位工作人员的，不再享受“三支一扶”人员加分政策优惠。

（责任编辑：李明）