(二)实际操作考试(满分100分)

驾驶员考试及测评主要内容见下表：(见附件)

轮机员考试及测评主要内容见下表：(见附件)

实际操作考试时间和地点：详见《准考证》,《准考证》领取地点在报名处。

本次考试外请考官5名，对5名考官的评分按照去掉一个分和一个最低分后进行加权平均，平均分保留两位小数(小数点后第三位小数实行四舍五入)，此平均分为考试最终成绩。

(三)体检和考察

繁昌县水务局根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从到低分，按1：1比例等额确定进入体检、考察人员(如最终成绩有相同的，对第一项考试内容进行加试)。

体检工作按照机关事业单位关于体检工作的相关规定组织实施。体检医院须在繁昌县以外的二级甲等以上综合性医院进行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。体检费用由招聘单位承担。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作学习实绩以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

(四)公示和签订劳动合同

对体检、考察合格的拟聘用人员，由繁昌县水务局审定拟聘用人员名单，向社会公示3个工作日。对公示无异议的人员，采用劳务派遣的用工方式，与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月，对试用期内不合格人员解除劳动关系。

(五)聘用工作人员待遇

聘用人员标准执行本县机关聘用人员薪酬规定(除基本工资外，还实行年终绩效考核及出勤考核管理)。用人单位提供食宿等必要。

四、其他事项

本次招聘工作由纪检监察全程参与监督。考试最终成绩结果保留1年，在期间内因聘用人员离职(辞职或辞退)造成空缺的，在参加本次考试的应聘人员中按考试最终成绩从到低分等额递补。

咨询电话：0553-7878163(县河道管理局);

监督电话：0553-7853145(县水务局纪委)。

本公告未尽事宜，由繁昌县水务局依据有关规定解释。

原标题：繁昌县水务局2017年招聘编外工作人员公告

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繁昌县水务局招聘编外工作人员报名表.docx

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繁昌县水务局实际操作考试及测评.docx

繁昌县水务局

2017年8月14日

（责任编辑：李明）