为建设高素质、专家型的校长队伍，按照《区委办公室 区政府办公室关于转发区教育局、区委组织部等部门<校长职级制改革工作实施方案>的通知》(沾办字〔2016〕40号)等文件规定，根据工作实际，决定面向全区公开选聘冯家镇第九小学(原山后小学)校长1名。现将有关情况公告如下：

一、选聘岗位

冯家镇第九小长1名。

二、选聘条件

(一)基本条件

1.拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，品行端正，理想信念坚定，职业道德高尚，克己奉公，廉洁自律。

2.教育理念先进，教育教学水平高，组织管理和沟通协调能力突出，改革创新意识强，求真务实，团结协作，业界声誉好，群众威信高。

3.近五年年度考核为合格及以上等次。

4.身体健康。

(二)资格条件

1.具有5年及以上中小学教学工作经历。

2.年龄原则上掌握在45周岁以下(1972年8月31日以后出生)。

3.具有大专及以上学历,二级及以上教师专业技术职务。

4.现任义务教育阶段中小学副校长2年及以上或中层3年及以上;现各学区工作人员。

三、选聘程序

(一)个人申报

报名人员于2017年8月18日下午5:00前到区教育局人事科提交以下申报材料：毕业证、专业技术职务资格证书原件及其复印件，任职文件、近五年年度考核登记表复印件、2张近期一寸免冠照片，报名登记表(见附件)以及与评审有关的证明材料。报名登记表电子版发送至邮箱2007rsk@163.com。

(二)资格审查

个人申报结束后，选聘领导小组对申报人员的资格条件进行初审，初审合格人员方可参加专家评审。

(三)专家评审

1.面试答辩。面试答辩主要结合申报职位实际情况进行现场陈述和答辩，实行量化计分，满分100分，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。

2.材料评审。材料评审由选聘委员会组织专家进行。主要审核申报人员的基本条件(学历、专业技术职务);自参加工作以来取得的代表个人专业水平的标志性成果(综合表彰类、教学业务类、科研成果类共3类，每一类不超过3件);近5年年度考核情况。实行量化计分。

(四)确定考察对象

选聘领导小组根据总成绩(面试成绩×50%+材料评审×50%)研究确定考察对象1人。同时征求纪检公安部门意见，发现违法违纪问题，按总成绩依次递补。

(五)考察

由区教育局组成考察组。考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，主要考察其工作业绩、工作态度、工作表现、敬业精神及专业水平等，并进行资格复核。

(六)任前公示

确定出拟聘人选后，在申报人所在和区教育局进行公示。

(七)聘任

经公示无异议，由区教育局根据《区委办公室 区政府办公室关于转发区教育局、区委组织部等部门<校长职级制改革工作实施方案>的通知》(沾办字〔2016〕40号)规定行文聘用，并颁发聘书。

四、组织领导及工作纪律要求

区教育局成立区选聘工作领导小组，坚持公正、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、专家办学和德才兼备的原则，注重工作实绩和群众认可，严格按照规定的标准和程序进行。

原标题：关于面向全区公开选聘冯家镇第九小长的公告

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沾化区冯家镇第九小长选聘报名表a.doc

滨州市沾化区校长选聘工作领导小组

2017年8月15日

（责任编辑：李明）