体检与考察工作由选调单位主管部门组织实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，按照职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。

(六)公示与调动

根据面试、体检和考察结果确定拟借调人员。拟借调人员名单在网上泗阳公示3个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按干部管理权限和调动规定及程序，由选调单位主管部门办理人员借调相关手续。

借调人员试用期半年，试用期满后，对借调人员试用期间表现情况进行集中考核评定。评定为合格及以上者，正式办理调入手续;评定为不合格者，回原单位工作。

在体检和考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位考生中按总成绩从到低分依次递补，其后因各种原因出现缺额的，不再进行递补。

五、纪律与监督

本次公开选调工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、选调纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、本简章由中共泗阳县纪律检查委员会、中共泗阳县委组织部、泗阳县人力资源和社会局、泗阳县机构编制委员会办公室负责解释。

政策咨询电话：

中共泗阳县纪律检查委员会(0527-85271190)

中共泗阳县委组织部(0527-85212019)

泗阳县人力资源和社会局(0527—85271823)

监督电话：

中共泗阳县纪律检查委员会(0527—85212156)

原标题：县委巡察机构和县纪委派驻机构工作人员公开选调简章

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江苏省公务员招录考试专业参考目录

县委巡察机构和县纪委派驻机构工作人员公开选报名表

县委巡察机构和县纪委派驻机构工作人员公开选调岗位简介表

中共泗阳县纪律检查委员会

中共泗阳县委组织部

泗阳县人力资源和社会局

泗阳县机构编制委员会办公室

2017年8月16日

（责任编辑：李明）