根据三亚市人大常委会办公室工作需要，经三亚市人力资源和社会局同意，三亚市人大常委会办公室特委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司(以下简称三亚惠民公司)公开招聘雇员5名。现将有关事项公告如下：

(一)应聘人员条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国法律法规。

2.海南户籍或海南生源地(海南省内大学毕业生)。

3.年龄在28周岁(含)以下(即1989年8月之后出生的)

4.全日制本科及以上学历，专业不限，2017年应届毕业生应能够在2017年8月1日前毕业，并取得毕业证、教育部电子学历认证。

5.具有正常履行工作职责的身体条件。

(二)有以下情形者不予聘用

1.受过刑事处罚、劳动教养;

2.曾受过记过以上处分，或受警告处分尚未解除的;

3.曾被开除公职的;

4.因不良行为受过公安机关处理的;

5.其它原因不适合从事所招聘职位工作的。

(三)岗位设置及岗位待遇

本次招聘岗位五个雇员岗位，工资待遇按照三亚市政府雇员待遇。具体岗位要求如下(见附件)

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

《招聘公告》信息将在三亚市人力资源和社会局网站(http://www.hisylss.gov.cn/)和三亚惠民人力资源网(http://huiminhr.cn/)同时发布。

(二)报名工作

1.本次公开招聘采取现场报名方式。

2.报名时间：2017年8月21日至 8月23日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

3.报名地点：三亚惠民公司(三亚市迎宾路苏商大厦611室)

4.报名人员必须提供以下材料：

(1)《2017年三亚人大常委会雇员招聘报名表》(附件1，必须粘贴近期正面一寸免冠相片)

(2)身份证复印件1份(须现场校验原件);

(3)毕业证复印件1份(须现场校验原件);

(4)户口簿复印件1份(首页及本人信息页，须现场校验原件)。

本人不能前来报名，委托他人代报的，受托人应持委托人签名并按指印的委托书(附件2)，携带委托人及受托人的身份证原件、复印件及报名材料的原件、复印件各一份代为报名。

5.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负，如经查实为虚假内容或资料的，取消其报名或聘用资格。

(三)考试工作

考试分为计算机上机考试、面试，考试成绩总分为100分，其中上机考试成绩占总分的50%，面试成绩占总分的50%。

有资格参加上机考试、面试的人员名单只在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。

1.计算机上机考试

(1)时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告为准。

(2)形式和内容

计算机上机考试采用无纸化上机考试方式进行，考核内容主要为公共基础知识。

(3)上机考试成绩公布

上机考试成绩只在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。

（责任编辑：李明）