水城县人民医院近期病人增长较快，为医疗工作正常运行，降低医疗安全隐患及进一步拓展临床业务发展需要，现面向社会公开招聘医护人员10名。

一、职位和条件

公开招聘职位为水城县人民医院执业医师2名，执业护士8名。其条件为：

1、遵纪守法、品行端正;

2、身体健康，适应拟任职位要求的身体条件;

3、具备临床医学本科及以上学历和执业医师资格证;护理或助产专业专科及以上学历和执业护士资格证;

4、年龄35周岁以下;

3、从事临床医学、护理、助产工作3年及以上经历。

二、程序和方法步骤

本次公开招聘工作分为发布公告、现场报名、资格审查、统一考试(包含笔试、面试)、考察、组织体检、录用等阶段。

(一)公布职位和条件

通过多渠道发布招聘职位及条件。院内通过微信群及院内中层干部会议上传达。院外在水城县政府网公布招聘职位和条件(公布时间为8月18-21日)。

(二)报名

1、报名时间：2017年8月22日，上午9∶00—12∶00，下午14∶00—17∶30。

2、报名地点：水城县人民医院人事科。

3、联系电话：0858-8933370

4、报名办法：需携带本人身份证、学历学位证书原件及复印件、各种执业证、资格证原件及复印件各一份，本人一寸白底彩色近照1张及工作简历等证明材料。

(三)资格审查

由水城县医院人事科、医务科、护理部对报名者的资格进行审查。资格审查贯穿招考工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，立即取消参加招考资格。

(四)招考方式

1、公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试成绩50%，面试成绩50%。

笔试主要测试范围为医学基础知识及相关理专业知识，不指定复习范围，总分为100分。考试成绩当天公示。考试时间暂定为2017年8月23日，如有改动，另行通知。

面试主要测试参加人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。总分为100分。考试成绩当天公示。面试时间暂定为2017年8月24日，如有改动，另行通知。

(五)组织体检

根据总成绩从到低分排序，按体检人数与招聘职位计划1：1的比例，确定体检对象，如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关规定执行。体检不合格的，按总成绩排名顺序依次递补。体检在我医院进行，体检费由考生自理。

(六)考察

体检合格者列为考察对象，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、业务技能、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、计划生育等方面的情况。

(七)录用(调动)

考察合格人员确定为聘用人员，在医院进行公示，公示期为7天，无异议的按程序办理相关聘用手续。

三、纪律

公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的"三公开"制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。

原标题：水城县人民医院2017年公开招聘医护人员的方案

2017年8月18日

（责任编辑：李明）