(三)考试

考试采取笔试方式进行。

1、考试

考试时间:2017年9月16日上午9:00，考试地点详见《准考证》。考试内容为：医药卫生类考医学基础知识和专业知识，卷面分数为100分(其中医学基础知识40分，专业知识60分);非医药卫生类(包括卫生管理专业、中文、财务会计专业、计算机专业)考专业知识，卷面分数为100分。为确保新进人员基本素质，考试成绩必须达到60分方可进入体检和考察程序。考试成绩在金寨县中医医院网站公示。

2、体检和考察

(1)体检：依据总成绩从到低分按1：1的比例确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检标准，在金寨县中医医院体检，具体时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

(2)考察：对体检合格者进行考察，考察工作由院人事科和监察室组织实施，考察主要了解拟聘用人员政治思想、道德品质、学业情况、报考资质、岗位适应能力和有无违法违纪行为。

3、递补

考试、资格审查和体检、考察结束后，入围人员被淘汰或因故放弃的，经招聘领导组研究同意后，达到合格分数线的可依名次递补。

4、公示与聘用

经体检、考察合格人员，由金寨县中医医院招聘领导组研究确定拟聘用人员，并在金寨县中医医院网站公示5天。公示无异议的，确定为聘用对象，办理聘用手续和人事代理手续。医院与其签定《聘用合同》，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，终止聘用关系。合同期满，对取得相应执业资格或专业技术职称，考核能胜任所聘岗位的，经医院同意，可以续聘，重新签订聘用合同;经考核不能胜任所聘岗位的，以及未取得相应执业资格或专业技术职称的，医院不再与其签订聘用合同，终止聘用关系。

本次招聘专业技术人员是按照《安徽省人民政府办公厅关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》(皖政办〔2014〕6号)规定，不办理事业单位手续，实行“新人新政策”，按照相关规定，落实养老保险等相关待遇，在职称评定、工资福利、进修培训、考核奖励等方面与在编在岗人员享受同等待遇。

四、组织领导

招聘工作在院公开招聘工作领导组领导下进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则，在纪检监察部门的全程监督下实施。对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重，按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到有关单位等处理，情节特别严重的，上报省、市主管部门，纳入招聘考试黑名单。对违反招聘纪律的相关工作人员，按有关规定予以处理，触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

本《公告》由金寨县中医医院负责解释。有关招聘信息，请登陆“金寨县中医医院网站”(http:// www.jzxzyyy.cn/ )、金寨县人民政府网站(http://www.ahjinzhai.gov.cn/)查询、查阅。

本次公开招聘考试，不指定用书、不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：0564-7199166 监督电话：0564-7199099

(上述咨询和监督电话于正常办公时间使用)

原标题：：金寨县中医医院2017年秋季公开招聘专业技术人员公告

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2017金寨县中医医院秋季招聘专业技术人员一览表.docx

2017金寨县中医医院秋季公开招聘专业技术人员报考资格审查表.docx

金寨县中医医院

2017年8月18日

（责任编辑：李明）