(三)面试

面试时间、地点和有关注意事项见面试通知书，面试通知书打印时间请考生密切留意广东茂名滨海新区(http://www.mgs.gov.cn/)和“广东茂名滨海新区”微信公众号。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面的能力。

面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布。

(四)总成绩计算

应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

(五)体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定体检人员名单;如笔试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定体检人员名单;如面试主评委给分仍然相同，则抽签确定体检人员名单。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。

(六)考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

(七)公示

考察合格者确定为拟聘用人选，将在广东茂名滨海新区(http://www.mgs.gov.cn/)和“广东茂名滨海新区”微信公众号公示7个工作日。

(八)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，报人社部门核准后，按照岗位管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

(九)其他事项

1、聘用人员自聘用之日起至少在聘用单位服务五年。

2、卫生类临床职位对2017年毕业的全日制普通高等院校大专以上应届毕业生不限执业资格，被聘用者须在被聘用之日起3年内获得执业资格证，否则，不再聘用。

3、本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

4、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格。

5、本次招聘职位表(附件1)的专业类别和名称均根据广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)(附件3)进行填报,请自行查阅。

6、本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在最终成绩合格的人员中依次递补，递补有效期截止为2017年10月30日，只可递补一次。

7、本公告由广东茂名滨海新区人力资源和社会局负责解释。

(十)联系方式

1、广东茂名滨海新区社会事务管理局(联系人：戴先生;电话：0668-5180049，邮箱：994955789@qq.com;地址：广东茂名滨海新区博贺新港区管委会办公楼212室。)

2、广东茂名滨海新区人力资源和社会局(联系人：梁小姐;电话：0668-2156877，邮箱：294215996@qq.com;地址：广东茂名滨海新区博贺新港区管委会办公楼212室。)

原标题：2017年茂名滨海新区卫生事业单位公开招聘公告

点击下载>>>1-3.zip

1、2017年茂名滨海新区卫生事业单位公开招聘职位表

2、广东省事业单位公开招聘人员报名表

3、广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)

茂名滨海新区人力资源和社会局

茂名滨海新区社会事务管理局

2017年8月18

（责任编辑：李明）