需进行职位业务水平测试的，由市公务员主管部门统一组织，遴选单位负责命题、考试、阅卷等具体实施工作。职位业务水平测试总分为100分，测试时间为2017年9月23日下午。

笔试与职位业务水平测试的地点详见准考证。报名人员需持准考证和在有效期内的二代身份证按时参加。

无职位业务水平测试的，根据公共科目笔试成绩，按遴选计划1:3的比例，从到低分确定面试初步人选。有职位业务水平测试的，根据公共科目笔试成绩60%和职位业务水平测试成绩40%的权重合成笔试成绩，按遴选计划1:3的比例，从到低分确定面试初步人选。

(三)资格复审与面试

面试前，遴选(选调)单位对初步人选进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供身份证、学历(学位)证书等证明符合报考条件的材料原件和复印件，在职公务员及参照管理工作人员还应提供单位同意报考证明及公务员(参照管理工作人员)登记表复印件，企事业单位工作人员还应提供单位同意报考证明及相应任职文件复印件等。报考人员提供的身份证明或任职文件的复印件，须加盖市(县)区公务员主管部门或所在单位组织人事部门印章。

资格复审不合格的，取消面试资格，并在同职位的报考人员中从到低分依次递补，通过资格复审的面试人选由市公务员主管部门在有关网站公布。面试公告后不再递补。

面试采用结构化面试方式进行，总分为100分。面试时间为2017年10月28日。形不成竞争的面试职位，面试成绩需达到70分。

面试结束后，按笔试成绩(有职位业务水平测试的职位，按笔试和职位业务水平测试的合成成绩)、面试成绩各占50%合成总成绩。根据考试总成绩，按遴选(选调)计划1:2的比例，从到低分确定差额考察人选。

(四)考察与体检

考察由市公务员主管部门统一组织，具体工作由遴选(选调)单位负责实施。遴选(选调)单位派出2名以上人员组成的考察组，根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关。考察可以采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、适岗评价、查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照管理工作人员登记表、同考察对象面谈等方式进行。考察组要如实写出考察报告。报考人员自愿放弃遴选(选调)资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃资格的，由市级公务员主管部门记录在案。

遴选(选调)单位党组(党委)根据考察情况集体研究，按遴选计划1:1的比例确定体检人选。体检由市公务员主管部门统一组织，在指定的市级以上综合性医院进行。体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况，由遴选(选调)单位党组(党委)研究确定是否递补，并报市公务员主管部门批准。

(五)公示、办理相关手续

1.公示。体检合格人员名单在有关网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，出现不符合遴选(选调)条件或其他特殊情况的，由遴选(选调)单位党组(党委)研究确定是否递补，并报市公务员主管部门批准。

2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选(选调)的，按干部管理权限和公务员调动(调任)规定及程序，由遴选(选调)单位报市级公务员主管部门审核，办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选(选调)资格。

四、报考政策咨询电话和有关信息发布网址

(一)报考政策咨询：81822581,81820839

考务技术咨询：82823315

(二)公告网址：

无锡市人力资源和社会网(lss.wuxi.gov.cn)

无锡市人事考试网(www.wxrsks.com)

(三)报名网址：

无锡市人事考试网(www.wxrsks.com)

原标题：2017年无锡市市级机关公开遴选和公开选调公务员简章

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无锡市市级机关公开遴选和公开选调公务员职位表

中 共 无 锡 市 委 组 织 部

无锡市人力资源和社会局

2017年8月18日

（责任编辑：李明）