根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，我校拟面向社会招聘工作人员15名。结合我校实际，制定本公开招聘方案。

一、简介

安阳师范学院位于世界文化遗产——殷墟所在地、中国八大古都之一的安阳市，是一所省属普通高等。现设24个教学院部和1个继续教育学院，开设1个硕士专业、64个本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等学科门类。占地1796亩，教职工1349人。面向全国招生，现有普通全日制在校生22000余人。始终坚持立德树人根本任务，坚持“育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的理念，教育教学质量稳步。

二、公开招聘工作组织领导

由校长为组长，主管人事的副校长为副组长，组织部、人事处、教务处、学生处、监察处和各教学单位负责人组成招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

详见附件《安阳师范学院2017年公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.2015、2016、2017年毕业的普通高等教育硕士及以上毕业生，有特殊要求的岗位除外;

6.第一学历为普通高等教育本科毕业并取得学士学位。

7.教师岗位要求1987年1月1日之后出生，本科、硕士阶段所学专业(方向)须与应聘岗位要求的专业(方向)一致或相近;专职辅导员岗位要求1989年1月1日之后出生，中共党员，大学期间曾担任学生干部经历(备注：学生干部经历请填入报名系统“奖惩情况”栏目最上)。

8.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《安阳师范学院2017年公开招聘工作人员一览表》)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已经省人力资源和社会厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会厅(网址http://www.ha.

hrss.gov.cn)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)和安阳师范学院网站(网址http://www.aynu.edu.cn/)，发布时间为2017年8月24日至2017年9月1日。

(二)报名和资格审查

报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/

default.aspx?sid=22，进入“安阳师范学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2017年8月28日至2017年9月1日，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。按要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料参加招聘。

报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询，请直接与人事处联系。

联系人：邓钠、魏晨希。联系电话：0372-2900101。

（责任编辑：李明）