(三)笔试

笔试异地命题、异地评卷。笔试主要包括教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念、教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。笔试满分100分，占总成绩40%，笔试成绩保留到小数点后两位。符合加分条件人员笔试成绩等于笔试原始成绩加10分。

(四)面试

根据笔试成绩，按拟聘用职位1:2的比例从到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，可同时进入面试)。

面试异地命题，聘用异地考官。面试主要考察应聘人员学科知识、语言表达、仪表举止等教师基本素养。面试采用试讲办法进行，每人提前备课15分钟，试讲不超过15分钟。

试讲教材：应聘高中教师职位的，试讲内容为高中二年级(上册)现行相应学科教材;应聘中学教师职位的，试讲内容为中学八年级(上册)现行相应学科教材[中学化学试讲内容为九年级(上册)现行教材];应聘小学教师职位的，试讲内容为小学四年级(上册)现行相应学科教材，应聘幼儿园教师的，试讲内容为幼儿园大班现行教材。

面试成绩满分100分，占总成绩60%，面试成绩保留到小数点后两位。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若遇最后一名总分相同时，按笔试成绩高低、学历层次高低进入下一程序。总成绩保留到小数点后两位。

(五)体检与考察

根据考试成绩按拟聘用岗位数1：1的比例从到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，按笔试成绩高低进入下一程序)。体检参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补。

考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对考生的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

报名者凡在规定的时间未参加面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

(六)公示与聘用

对通过面试、体检、考察的拟聘用人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议后办理有关人事手续。

新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。被聘用者在聘用单位需服务五年以上方可流动，否则，不予办理人事转移手续。聘用前须签订《淅川县事业单位新聘用人员服务协议书》。

五、纪律与监督

(一)凡参与本次公开招聘活动的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。

(二)本次招聘工作严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。

(三)报名、笔试、面试、体检、考察等环节有关具体事宜均在淅川县人民政府网站、淅川县人力资源和社会局网站及县政府、县人社局公告栏发布公告。在此期间，请报考人员关注上述网站及公告栏，并保持通讯畅通，凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。凡在招聘考试过程中弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一经查实，依法依规取消考试、聘用的资格，并将其违纪、违规事实记入事业单位聘用考试诚信档案。

本公告由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：0377-69235293 69235295

原标题：淅川县2017年公开招聘乡镇教师和城区幼儿园教师公告(第一号)

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2017年公开招聘城郊乡镇教师和城区幼儿园教师职位表.xlsx

淅川县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2017年8月24日

（责任编辑：李明）