根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神，结合单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟面向社会公开招聘专业技术人员140名，制定招聘方案如下：

一、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘专业、名额

(一)县中医院招聘专业岗位及数量

护理38名、助产1名、临床医学9名、中医或中西医结合9名、针灸推拿4名、麻醉2名、医学影像2名、医学检验2名、电气自动化2名、计算机1名，共计70名。

(二)乡镇卫生院招聘专业岗位及数量

护理58名、药学4名、中药学2名、口腔2名、财会4名，共计70名。

四、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，有良好的政治素养和道德品行;

3、热爱方城卫生事业，愿意履行本岗位职责，服从组织分配，遵守单位工作纪律;

4、身心健康，具有应聘岗位要求的身体条件(由用人单位拟定出不同应聘岗位的身体条件要求)。

5、年龄在30周岁以下(1987年7月1日以后出生);硕士研究生及以上学历放宽至35周岁(1982年7月1日以后出生)。

6、具有岗位所需专业知识或技能，且岗位所需的其他条件;

7、未正式就业人员。

(二)学历、专业及条件

护理专业、药学专业、中药学专业须具有全日制普通中专及以上学历，其它专业须具有全日制普通高等院校专科及以上学历。所学专业与报考专业一致或相近(详见附表“专业要求”)。

(三)有下列情形之一者不得报名

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

4、、近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

5、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

6、法律法规规定不得聘用的其他情形。

（责任编辑：李明）