六、考试

考试采取笔试加面试的方式。笔试和面试成绩满分各为100分，笔试和面试单科成绩最低合格分数线为60分。经县人力资源和社会局同意，考试试题委托相关专业机构命制。

(一)笔试

笔试试卷分为教育、卫生、综合三类，即教育类岗位主要测试报考人员的教育教学知识和素养，卫生类岗位主要测试报考人员的卫生知识和素养，综合类主要测试报考人员的公共基础知识和素养。笔试成绩计算到小数点后两位。

对在2014年9月13 日至2017年9月13日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，报考本次事业单位公开招聘岗位的笔试成绩加10分。

笔试时间为2017年9月24日，具体时间、地点见准考证通知。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在饶平县人民政府网(http://www.raoping.gov.cn/)公布。

考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》，送饶平县人力资源和社会局申请查分。每个考生只能申请查分一次。

(二)面试

在笔试成绩合格者中，按招聘岗位拟聘用人数与面试人数1:3的比例从到低分确定面试对象，若入围面试末位考生的笔试成绩出现并列的，一并确定为面试对象。如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数确定面试对象。笔试结束后20个工作日内，将在饶平县人民政府网(http://www.raoping.gov.cn/)公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。请报考人员保持通讯畅通。

面试采取结构化面试方式进行。主要对报考人员的基本素养、适应岗位的专业素质及潜能等进行综合测评。面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

参加面试的人员必须持本人身份证原件及笔试准考证参加面试，复印件及其它证件无效。

(三)考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试综合成绩计算到小数点后三位。若同一岗位考生综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。

考试总成绩将于考试后10个工作日内，在饶平县人民政府网(http://www.raoping.gov.cn/)公布。

七、体检和考察

(一)体检对象根据考试综合成绩从高到低等额确定。如出现体检不合格或放弃体检的，按考试综合成绩从到低分在具备候选资格人员中依次递补，体检工作由县人力资源和社会局协调招聘单位统一集中组织实施。应聘教师岗位的工作人员，体检标准按《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)规定执行;其他人员体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

(二)体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

（责任编辑：李明）