(三)考试

采取“笔试+面试”的方式，考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，成绩均保留小数点后2位。

1.笔试(满分为100，合格线为60)。采用闭卷形式，主要测试考生的基础知识、专业理论知识与实践能力。各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。

笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选(按比例末位排名并列的，可一起进入面试);达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行。

考生笔试成绩、入围面试人员名单及《面试通知》，于笔试后10个工作日内在斗门区政府公众信息网公布。

笔试时间、地点及注意事项详见准考证。

2.面试(满分100分，合格线60分)。采取答辩方式，主要测试考生岗位任职能力和综合能力。面试当场评分、统分(按四舍五入保留小数点后2位)，现场公布成绩。

面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，依其考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检及考察对象。考生考试总成绩相同时，取笔试成绩高者为体检及考察对象。

考试总成绩、体检及考察人员名单及相关事宜于面试结束后5个工作日内在斗门区政府公众信息网公布。

面试时间和地点：以面试通知公告为准。

考生未在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试资格，所空缺面试名额不予递补。

(四)体检及考察

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。体检费用考生自理。

对体检合格者进行考察，按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

(五)公示

体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在斗门区政府公众信息网和斗门区人力资源网公示7个工作日。

(六)递补聘用

因考生放弃体检、体检或考察不合格、自愿放弃应聘资格或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在该岗位考试成绩合格考生中，按其考试总成绩高低顺序依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

(七)办理聘用手续

公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，其中：已考取得执业医师资格的全科医师定向培养人员由用人单位办理、聘用手续，享受事业单位政策薪酬待遇，并由区卫计局统一安排到全科住院医师规范化培训基地或协助单位进行为期三年的全科住院医师规范化培训，签订《全科住院医师规范化培训协议书》。培训期满后回用人单位工作，与用人单位签订《服务协议》，服务年限为6年。

未取得执业医师资格证的全科医师定向培养人员由区卫计局统一安排到全科住院医师规范化培训基地或协助单位进行为期三年的全科住院医师规范化培训，并签订《全科住院医师规范化培训协议书》。全科医师定向培养人员在培训期间考取执业医师资格证，由用人单位办理及聘用手续，享受事业单位政策薪酬待遇，并按期完成全科住院医师规范化培训。培训期满后回用人单位工作，与用人单位签订《服务协议》，服务年限为6年。

全科医师规范化培训结束后，对未取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证(全科专业)的培养人员终止《全科住院医师规范化培训协议书》，取消聘用资格。

（责任编辑：李明）