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　　八、考核

　　考核由县人力资源和社会 局负责组织安排，招聘单位的主管部门配合实施。考核工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并对考核对象的报考资格进一步进行复审。实施考核时要成立考核工作小组，每组应由2名以上工作人员组成。考核小组要通过查阅档案、听取有关方面的意见、与本人面谈等方式，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地做出评价并写出书面考核意见。

　　经考核合格的人员进行签约聘用，考核不合格的人员取消其聘用资格。

　　九、签约聘用

　　对考核合格者，由招聘单位及主管部门确定拟聘用人员，报县人力资源和社会 局审核，在凤台政府网、凤台县人力资源和社会 网上公示7天无异议后，按现行规定办理有关手续。对拟聘用人员办理聘用审批手续后出现岗位空缺的，不再递补。根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十、工资待遇

　　县幼儿园新进人员实行编内聘用、合同管理的用人机制，与事业单位在编同类人员同岗同酬，参加社会保险;其他招聘单位新进人员的工资待遇按有关规定执行。

　　十一、其他相关事宜

　　本《公告》由县人力资源和社会 局负责解释。

　　招聘工作严格执行政策，严肃工作纪律，严格考风考纪。县纪检监察部门全程监督，并自觉接受社会各界的监督。

　　本次招聘工作相关信息，请登陆凤台政府网(http://www.ft.gov.cn/)、凤台县人力资源和社会 网(http://fthrss.ft.gov.cn/)查询。

　　监督电话：0554-8681135、0554-8689703。

　　咨询电话：0554-8689711、0554-8216992(报名期间使用)。

　　附件：1.《2014年凤台县事业单位公开招聘人员岗位计划表》.xls

　　2.《2014年凤台县事业单位公开招聘人员报名表》.doc

　　3.《2014年凤台县事业单位公开招聘人员统一笔试考试大纲》.doc

　　凤台县事业单位公开招聘人员

　　工作领导小组办公室

　　2014年4月23日

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（责任编辑：李明）