根据工作需要，我单位拟在广东省范围公开选调公务员1名。现将有关事项公告如下：

一、选调职位和人数

佛山市南海区政务管理办公室审批制度改革科科员1名，主要从事区行政审批制度改革的日常工作及文稿写作。

二、选调条件

选调人员需符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件，同时符合以下具体要求：

(一)广东省范围内已进行公务员登记且在编在岗的公务员(不含聘任制公务员);

(二)思想品德好，身体健康，责任心强，遵纪守法，清正廉洁，吃苦耐劳，历年年度考核均为称职以上等次;

(三)年龄在35周岁以下(即1981年9月8日以后出生);

(四)全日制本科或以上学历、学士或以上学位，相关要求详见附件;

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

(四)受处间或者未满影响期限的;

(五)正在接受审计机关审计的;

(六)法律、法规规定的其他情形。

三、选调方式及程序

(一)发布选调信息

委托“南海人才信息网”和“佛山市南海区政务管理办公室”网站发布选调公告。

(二)报名

1.报名时间：2017年9月8日至9月17日(国家法定节假日除外)。

2.报名方式：网上报名。符合条件者请登录(http://www.center.gov.cn/index_recruit.jsp)填写相关资料。

3.报名材料：近期免冠小一寸彩色证件照、身份证(正反面)、户口簿、学历学位证、《公务员登记表》及有关资格证书等材料的扫描件打包压缩上传。联系人：欧小姐，联系电话：0757-86297615。

(三)资格审核

报名截止后，我单位对报名人员的资格进行初步审查，根据选调岗位需求确定参加考试对象。考试时间待定。

(四)考试

1.面试：我单位根据招聘条件对考生进行资格审查，采取结构化面试模式。按照招聘人数与报名人数1:12的比例择优甄选确定入围笔试人员。不足1:12比例的，按实际报名人数确定笔试对象。第一次面试总分100分，面试结束后5个工作日内在“南海人才信息网”和“佛山市南海区政务管理办公室”网站公布考生面试成绩。

2.笔试：笔试总分100分，采用闭卷方式进行，内容为行政能力测试和申论，笔试成绩最低入围分数线由我单位根据实际情况划定。对入围的考生依成绩高低顺序，按与拟录用人数1：8的比例确定无领导小组测试对象，不足1:8比例的，按实际进入无领导小组测试人数确定测试对象。笔试结束后10个工作日内在“南海人才信息网”和“佛山市南海区政务管理办公室”网站公布考生笔试成绩和进入无领导小组测试人员名单。

3.无领导小组测试。测试总分为100分，测试完毕3个工作日内在“南海人才信息网”和“佛山市南海区政务管理办公室”网站公布考生成绩。

4.总成绩及体检人选：总成绩由面试、笔试和无领导小组测试成绩按3：3：4比例合成，总分100分，总成绩合格才能成为选调人选，合格线为60分。按照考生总成绩从到低分确定等额体检人选。3个工作日内在“南海人才信息网”和“佛山市南海区政务管理办公室”网站公布考生总成绩及参加体检人员名单。

（责任编辑：李明）