同一岗位资格审查通过人数与招聘计划人数比例应不低于3 ：1，达不到这一比例的，减少或取消该岗位的招聘计划。

报名时间：2017年9月20日——2017年9月22日

上 午：8:30——11:30 下 午：13:30——17:30

报名地址：逊克县人力资源和社会局五楼会议室。

联 系 人：王宝刚、李明、曲文竹

联系电话：0456-4454959

(二)考试

对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。考试成绩在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)公布，并在考点进行张贴。

1、笔试(笔试试卷成绩100分，占总成绩的70%)。有专业限制的招聘岗位笔试内容为招聘岗位相关知识;没有专业限制的招聘岗位笔试内容为公共基础知识。

2、面试(面试成绩100分，占总成绩的30%)。根据笔试成绩由到低分的顺序，以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选,如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试以结构化面谈的方式进行。面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间、地点将在公布笔试成绩时一并公布。

3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，政策性加分只在笔试成绩中计算。总成绩在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)公布，并在面试考点进行张贴。

(三)体检

面试结束后，按招聘名额1：1比例由到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格，不予递补。

(四)考核

组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，同时复查报名资格。

(五)公示和聘用

通过考核确定拟聘人选，经2017年逊克县部分事业单位公开招聘工作人员工作领导小组研究同意后，在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)进行公示，公示时间为七个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、相关待遇

一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

八、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格。

(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(三)有其它违纪情形的。

九、本公告由2017年逊克县部分事业单位公开招聘工作人员工作领导小组负责解释

原标题：2017年逊克县部分事业单位公开招聘考试公告

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2017逊克县部分事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表.doc

2017逊克县部分事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xls

2017年逊克县部分事业单

位公开招聘工作人员工作

领导小组办公室

2017年9月12日

（责任编辑：李明）