六、体检和资格审查(政审)

依据考生专业技能测试成绩，按招聘岗位计划1:1的比例,由至低分依次确定体检和资格审查(政审)人员。体检和资格审查(政审)人选确定后向社会公告。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》进行，资格审查(政审)参照辽宁省录用公务员考察的有关规定进行。体检和资格审查(政审)合格者，确定为拟聘用人员。因体检和资格审查(政审)不合格或考生自愿放弃等原因出现岗位空缺，按考生总成绩由高到低依次递补。

体检时间、地点另行通知。

七、公示

拟聘用人员确定后向社会公示。公示内容为拟聘用人员姓名、性别、专业技能测试成绩、报考岗位排名等信息，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天，对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的人员，不予聘用。

八、聘用管理及工资待遇

(一) 聘用管理

对聘用人员，按《劳动合同法》规定签订临时性专业人员聘用合同后派遣上岗。市档案局根据岗位需要进行针对性上岗培训，并负责临时性专业人员的日常管理和考核工作，根据临时性专业人员的日常表现及工作完成情况，撰写考核评语，结合聘期，提出续聘或解聘的意见，解聘人员进入人力资源市场自主择业。

(二) 临时性专业人员待遇

1、实发工资

实发工资标准具体见附表。

2、社会保险

按照有关规定为临时性专业人员缴纳“五险一金”。所需经费由市财政承担。

九、 注意事项

考生应确保报名时所填写的通讯工具畅通，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

招聘咨询电话：0419—3715559

原标题：关于面向社会为市档案局公开招聘临时性专业人员的公告

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2017年辽阳市档案局招聘临时性专业人员岗位信息汇总表.xls

辽阳虹桥人力资源开发有限公司

2017年9月12日

（责任编辑：李明）