2017年度通化市事业单位公开招聘工作人员公告（1号）（4）[/page]

六、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在考务网站公示,公示期为7日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格，不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。

八、信息发布及政策咨询

1.信息发布网站：

吉林省人力资源和社会厅 http://hrss.jl.gov.cn

通化市人力资源和社会局 http://www.ths.gov.cn

2.考务网站：

通化市人力资源和社会局 http://www.ths.gov.cn，请考生随时关注相关考务通知。

3.政策咨询电话:

0435—3212943 中共通化市委组织部

0435—3916639 通化市人力资源和社会局

0435—3967570东昌区人力资源和社会局

0435—3365129 二道江区人力资源和社会局

0435—6229275 集安市人力资源和社会局

0435—5226133 通化县人力资源和社会局

0435—7252306 柳河县人力资源和社会局

0435—8221629 辉南县人力资源和社会局

0435—4303045 梅河口市人力资源和社会局

附件：

1.2017年通化市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表

2.2017年通化市事业单位公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲

3.梅河口市公办中小学已辞退和在岗代课教师招聘照顾政策及注意事项

中 共 通 化 市 委 组 织 部

通化市人力资源和社会局

2017年9月19日

（责任编辑：李明）