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　　(1)考生须持有毕业证书原件，市、县区人才交流中心出具的未就业证明、本人身份证、户口簿和近期一寸免冠照片2张。

　　(2)应届毕业生尚未领到毕业证书的可先凭“应届毕业生就业推荐表”和开具的“应届毕业生证明”报名(应届生报名时不需要提交未就业证明)。

　　不能到现场报名的考生可先由家长用复印件或传真件代为报名。

　　(3)需进行资格复审的考生于7月18日前持相关证书等原件到招聘单位进行资格复核，未在此指定日期内进行资格审核的考生，取消其报名考试资格。

　　(4)每个招聘岗位的计划数和报名人数达到1：2才能开考，未达到1:2比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。考生只能选择报考一个岗位，个别紧缺急需招聘岗位，经用人单位申请、主管部门审核后报市人社局同意，可按不足比例开考，不足比例开考的考生笔试成绩60分以上方可进入岗位能力测试，岗位能力测试成绩70分以上方可进入后续的考核、体检。

　　(二)收费

　　参照云发改收费[2008]1767号文件规定，报名时须交报名考务费150.00元。

　　对享受城乡居民最低生活 待遇的城镇或农村家庭的考生，凭民政部门颁发的低原件和民政部门出具的享受城乡居民最低生活 证明可免交报名考务费。

　　(三)资格审查

　　用人单位在报名现场对考生进行资格审查，审查合格的考生填写《事业单位应聘人员考试报名登记表》，送用人单位主管部门资格复审点复审后核发《同意报考通知单》。

　　(四)考试

　　1、考试内容：

　　(1)笔试：采用闭卷方式进行，由市、县区人力资源和社 局负责组织实施。笔试科目包括：《公共基础知识》、《职业能力测验》，综合试卷卷面分为150分，考试时间为150分钟。

　　(2)岗位能力测试：总分为100分，主要内容为招聘岗位相关的专业知识和技能操作。测试工作方案由招聘单位制定,报主管部门审核同意后组织实施,人力资源和社会 部门、纪律检查机关参与监督和指导。

　　2、考试时间：笔试时间为2014年7月26日(周六)上午9：00至11：30。

　　3、考试地点：笔试地点详见准考证(考生凭《同意报考通知单》及收费收据领取准考证)。岗位能力测试的时间和地点由招聘单位另行通知。

　　4、笔试成绩加分：

　　对荣获“省级 毕业生”、“省级三好学生”、“省级 党团干部”、“省级 班干部”的考生笔试成绩加5分。

　　对独龙、德昂、基诺、怒、阿昌、普米、布朗等7个少数民族考生笔试成绩加5分。

　　参加“全国计划的西部志愿者”，凭服务期满考核合格证明，服务期为2年的，笔试成绩加5分;服务期为1年的，笔试成绩加3分。

　　参加“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”并获金、银、铜奖的人员，凭服务期满考核合格证明，笔试成绩分别加4分、3分、2分。

　　参加“三支一扶”的人员，凭服务期满考核合格证明，笔试成绩加4分。

　　参加“特岗教师”人员，凭服务期满考核合格证明，笔试成绩加4分。

　　参加“大学生村官”人员，凭服务期满考核合格证明，笔试成绩加4分。

　　报考定向招聘“三支一扶”、“西部志愿者”、“特岗教师”、“大学生村官”岗位的人员不再加分，符合其它加分条件的可以加分。

　　按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女)笔试成绩加5分。

　　如考生符合多项加分条件的只能就高享受其中一项，不得累计加分。

　　以上人员的加分需在报名同时申请,报名时不能提供加分原件的需在7月18日前到招聘单位复核原件，未在此指定日期内审核原件者，不再受理加分申请。加分依据以考生档案记载和证书(证明)原件为准，并在网站上公示。

　　(五)体检

　　拟聘用人员按规定要进行体检。市属单位由用人单位负责组织体检;各县区由县区人力资源和社会 局、招聘单位主管局组织体检。体检应在有条件的县级及其以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时要遵守《人力资源和社会 部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)的规定。幼儿教师上岗前还需按《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》的规定取得《托幼机构工作人员健康合格证》。全市事业单位招聘体检工作于10月31日前完成。

　　体检不合格人员，本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请，体检结果以复检结果为准。

　　(六)考核

　　考核采用由用人单位和主管部门派人查阅学生档案、听取和实习单位意见等方式对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察考核。

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（责任编辑：李明）