(二)资格复审

笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。

资格复审内容为笔试后入围面试人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件;取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证。

通过资格复审人员名单在句容市人社局网站公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消入围面试的资格，并在报考同岗位的成绩合格考生中按从到低分的顺序依次递补人选。

四、招聘考试

(一)考试方法、成绩计算

考试采取笔试和面试或专业技能测试的方式进行。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

1.A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质(管理类岗位)》;笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制(保留两位小数，下同)，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

2. B类岗位考试由笔试和面试两部分组成。依据其岗位特点，笔试科目分别为：《综合知识和能力素质(通用类专业技术计算机类岗位)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术经济类岗位-会计、审计)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术经济类岗位-统计及其他)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术法律类岗位)》;笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

3. C类岗位由笔试和专业技能测试两部分组成。笔试科目为《综合知识和岗位专业知识》;笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入专业技能测试人选(末位同分则一并进入专业技能测试)。笔试和专业技能测试均采取百分制，总成绩按照笔试占40%、专业技能测试占60%的比例计算。

笔试成绩低于50分不得进入下一轮测试。考试合成总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予聘用。

(二)考试的组织实施

A、B、C类岗位的考试均由各单位委托句容市委组织部、句容市人社局统一组织。

(三)考试时间及成绩查询

笔试时间：2017年11月5日，具体时间、地点详见准考证。应聘者参加笔试时必须同时携带准考证和身份证。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在句容市人社局网站公布，并同时公布资格复审时间和地点。入围面试人员名单在资格复审后公布。

面试时间另行通知(面试须缴纳面试费100元)，具体时间地点见面试通知单。面试成绩当场通知考生。面试结束后7个工作日内，在句容市人社局网站公布面试及考试总成绩。

五、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例和总成绩从到低分的顺序确定进入体检、考察的人选(面试或专业技能测试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试或专业技能测试成绩应不低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试或专业技能测试成绩高者入围;如面试或专业技能测试成绩也相同，则加试确定名次。

体检由句容市委组织部、句容市人社局参照江苏省普通公务员录用体检标准组织进行,考察由各主管部门参照江苏省普通公务员录用考察标准组织进行。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从报考同一岗位的成绩合格人员中按总成绩从到低分的顺序依次递补，录用审批完成后不再递补。

六、聘用手续

体检、考察合格的人员，经审核后在句容市人社局网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。

七、其他

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。报考咨询电话见《岗位表》。

咨询电话：句容市委组织部　 0511-87310189 (政策咨询)　　 句容市人社局 　　0511-87278260(政策咨询)

句容市人社局培训中心0511-87319029(网上报名咨询)

监督电话：句容市委组织部　 0511-87273311

句容市人社局 　　 0511-87270366

原标题：2017年句容市部分事业单位集中公开招聘工作人员公告(镇句事招公告〔2017〕5号)

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句容市部分事业单位集中公开招聘工作人员岗位表

镇江市事业单位招聘专业参考目录

中共句容市委组织部

句容市人力资源和社会局

2017年9月26日

（责任编辑：李明）