(五)职位调整

开考比例为3?1(雅安市公安机关职位开考比例可降低为2：1)。未达到开考比例的职位，按比例调减或取消该职位遴选(考调)计划。取消职位的报考人员不做调剂，所缴纳的笔试考务费将通过网络退回报考人员账户。

(六)打印准考证

资格初审通过和照片质量合格并完成了确认缴费的报考人员，请于2017年10月25日至10月27日登录雅安人事考试网打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考人员自负。

五、考试及资格复审

(一)笔试

笔试成绩按百分制计算，占综合成绩的50%。笔试工作由市委组织部、市人力资源社会局统一组织实施。

1.笔试科目：《综合知识》，卷面满分100分。

2.笔试时间和地点：笔试时间为2017年10月28日下午，具体笔试时间及地点详见本人准考证。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证、第二代居民身份证或有效期内的临时身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)进入考场，两证不全者不得参加考试。笔试成绩于11月上旬在雅安市人事考试网上公布。

(二)资格复审

资格复审工作由中共雅安市委组织部、雅安市人力资源和社会局统一组织，市级用人单位及其主管部门具体负责。笔试成绩和职位排名公布后，根据报考人员的笔试成绩，按照招考职位名额的3倍，从到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单,最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。资格复审安排在面试前进行，具体时间由用人单位确定并通知报考人员。

报考人员在资格复审时需提交以下材料：1.《2017年下半年雅安市市本级部分机关、参公单位、事业单位公开遴选(考调)工作人员报名表》;2.笔试准考证;3.网上报名时通过电子邮箱出具的相关材料扫描件的原件。

通过资格复审的人员，发给面试通知书。不能按要求提供材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃。因资格复审不合格或自动放弃出现的缺额不进行递补。

(三)面试

面试由市委组织部、市人力资源社会局统一组织，各用人单位负责具体实施,面试时间以各用人单位印发的面试通知书上的时间为准。

面试成绩按百分制计算，占综合成绩的50%。

面试结束后，各用人单位按遴选(考调)的职位类别将面试结果分别报市人力资源社会局公务员管理科和事业单位人事管理科备案。

(四)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

面试结束后，综合成绩及排名在雅安人事考试网上公布。各用人单位根据遴选(考调)职位及名额，按考试综合成绩从到低分(综合成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次)，等额确定进入考察的人选。

对面试环节未形成竞争的，该职位进入考察环节的报考人员综合成绩不得低于本次遴选(考调)考试同类职位中(分公务员、参公人员职位和事业单位职位两类)达到面试开考比例的职位进入考察人员的最低综合成绩。

六、体检、考察和公示

(一)体检

用人单位根据需要自行确定是否进行体检。

(二)考察

考察工作由市委组织部、市人力资源社会局统一组织，各用人单位制定考察方案并具体实施。

(三)公示和办理手续

用人单位根据考察情况研究确定拟调动人员，如无合适人员，经用人单位集体研究决定，并报请市委组织部、市人力资源社会局同意，该职位可以空缺。

拟调动人员进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期满且无异议的，按干部管理权限办理调动手续。

七、其他事项

1.资格审查工作贯穿于公开遴选(考调)工作全过程。在任何阶段发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消遴选(考调)资格，将记入个人诚信档案，所造成的后果由本人负责。

2.对进入考察及公示环节放弃的报考人员，将记入个人诚信档案，5年内不得调入我市市级部门(单位)或参加我市市级机关事业单位遴选(考调)考试。

3本公告由市委组织部、市人力资源社会局负责解释。咨询电话：0835-2852153(市委组织部综合干部科)、0835-2240419、5963027(市人力资源社会局公务员管理科)、0835-2223370(市人力资源社会局事业单位人事管理科)。报考资格条件由用人单位负责解释。

4.此次遴选(考调)工作全程接受纪检监察部门的监督。监督电话：0835-12380(市委组织部干部监督科)，0835-2237329(市人力资源社会局监察室)。

5.网络报名技术咨询电话:0835-2227020(市)

原标题：2017年下半年市本级部分单位公开遴选考调工作人员的公告

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2017年下半年雅安市市本级部分机关、参公单位、事业单位公开遴选（考调）工作人员职位表.xls

2017年下半年雅安市市本级部分机关、参公单位、事业单位公开遴选（考调）工作人员同意报考审核表.doc

中共雅安市委组织部

雅安市人力资源和社会局

2017年9月28日

（责任编辑：李明）