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　　(三)考试

　　招聘考试分笔试和面试分别进行。

　　1.笔试：笔试采取闭卷考试的形式。满分100分，笔试成绩按60%计入综合成绩。笔试范围以专业理论知识为主，兼公共科目和专业英语内容。

　　笔试时间、地点以准考证确定为准，应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

　　2.面试：笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩末位同分的应聘人员，同时进入面试范围。面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的应聘人员，取消其录用资格;整个岗位应试人员面试成绩均低于合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

　　面试内容为岗位相关专业知识和综合素质等，满分100分。面试成绩按40%计入综合成绩。

　　综合成绩依据“四舍五入”法，折算精确到小数点后两位。同一岗位综合成绩同分，以面试成绩高者 进入下一环节。笔试成绩、面试成绩以及综合成绩在市人社局、市卫生局和医院门户网站公布。

　　(四)考察及体检

　　根据考试综合成绩，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察人选。招聘领导小组办公室组织人员对考察对象报名资格进行复查，并对应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面进行考察。根据考察情况确定体检人选。体检由我院统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。

　　应聘人员经考察或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘岗位名额，按考试综合成绩从到低分依次递补。

　　考察和体检人员名单和结果在市人社局、市卫生局和医院门户网站公布。

　　(五)确定拟聘人员、公示招聘结果

　　根据考试、考察和体检结果，由招聘领导小组确定拟聘人员，拟聘人员名单在市人社局、市卫生局和医院门户网站公示，公示期为7个工作日。公示期间存在争议的，由市卫生局进行调查处理，并将处理结果及时报送市人社局。

　　(六)办理聘用手续

　　公示期满无异议的拟聘用人员，按有关程序办理聘用手续。

　　四、聘用待遇

　　按照国家、省、市的有关规定执行，住房等按医院引进人才的有关规定执行。

　　五、纪律要求

　　公开招聘工作严格执行《海口市事业单位公开招聘人员实施意见》的各项纪律规定。

　　公开招聘工作受市纪委、市人社局指导和监督，接受群众监督。

　　六、联系方式

　　1、通讯地址：海南省海口市人民大道43号海口市人民医院人力资源处。

　　2、邮编：570208

　　3、联系人：邓老师、郑老师、曾老师

　　4、联系电话：0898-66189617、66189730

　　附件:1.海口市人民医院2014年度公开招聘工作人员一览表

　　2.海口市人民医院招聘工作人员报名登记表

　　海口市人民医院

　　2014年6月11日

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（责任编辑：李明）