(三)成绩公布

1.总成绩

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

2.成绩公布

重庆市垫江县人力资源与社会网

网址：http://www.djxrlsbj.gov.cn/index_73.html

(四)体检

1.体检人员的确定

体检人员按照总成绩从到低分的顺序排列，按照招聘名额等额确定。如遇最后一名总成绩出现并列，则以面试成绩高者确定为体检人员。

2.体检时间及地点

体检时间及地点另行通知。

3.体检组织、费用

体检统一组织，体检所产生的一切费用由报考者本人承担。

(五)考察

由县交通委员会组织对体检合格人员的思想政治表现、道德品质进行考察。不合格不予录用。

(六)公示

确定为正式聘用人员并在重庆市垫江县人力资源与社会网站公示，公示期为3个工作日。对公示期间有实名反映查证属实，不符合报考或聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。

五、办理聘用手续

经公示确定的聘用人员与垫江重点人力签订聘用合同，由垫江重点人力派往垫江县交通委员会下属事业单位从事工作。工作期间的工资待遇和社保等由垫江重点人力负责发放和购买。派出人员在工作期间违反用工单位工作纪律或不适应工作者，由垫江重点人力负责解聘。垫江重点人力与应聘者的聘用合同一年一签。

六、工作地点

垫江县境内。

七、纪律要求

招聘工作实行信息、程序、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

原标题：重庆市垫江重点产业人力资源服务有限公司派往垫江县交通委员会工作人员招聘简章

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重庆市垫江重点产业人力资源服务有限公司应聘登记表.docx

委托方：重庆市垫江县交通委员会

受托方：重庆市垫江重点产业人力资源服务有限公司

2017年10月9日

（责任编辑：李明）