面试采用结构化面试方式，主要测试应试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力，面试评委由不少于5人奇数组成，成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩从到低分进行排序等额确定的体检人选。

四、体检

组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

五、考察

对体检合格考生进行考察。

六、确定拟聘人员、办理聘用手续

体检、考察合格者确定为拟聘用人员。经镇党委研究同意后，签定聘用合同，正式入职。(入职后试用期3个月。试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。)

七、有关问题说明

(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效，自动解除。

(二)有关招聘事项，可登陆阳光麻涌网站查询。

联系人：萧小姐、曾先生;联系电话：88232886。

原标题：麻涌镇人民政府2017年10月公开招聘编外工作人员的公告

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附表1：麻涌镇人民政府2017年10月公开招聘编外工作人员岗位表

附表2：麻涌镇人民政府公开招聘工作人员报名表

麻涌镇人事办公室

2017年10月12日

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（责任编辑：李明）