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　　纳雍县2014年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案

　　根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅〔2013〕10号)、《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》(毕署人字〔2006〕131号)精神，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，并报市人力资源和社会 局批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员200名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、公开招聘的原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察政审、公示、聘用程序进行。

　　二、招聘职位

　　招聘职位详见《纳雍县2014年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》(附件2)。招考专业严格按照贵州省公务员局(原人事人才网www.gzrs.gov.cn)公布的专业目录《2010博士硕士本科代码》、《普通高等高职高专教育指导性专业目录(试行)》、《计算机、会计及相关专业代码》设置。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)中专及以上毕业生(详见附件2《纳雍县2014年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》);

　　(二)具有中华人民共和国国籍;

　　(三)中专学历的考生须是截至2014年6月20日纳雍县户籍或纳雍县生源;

　　(四)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　(五)年龄在18周岁及以上(1996年6月27日及以前出生)35周岁及以下(1979年6月27日及以后出生);

　　(六)具有正常履行职责的身体条件;

　　(七)具备拟报考职位所需的其他资格条件;

　　(八)截止到2014年8月30日能提交招考职位所需毕业证书的人员。

　　以下人员不得报考：

　　(一)截止2014年6月27日仍在岗的特岗教师、计生特岗工作人员;

　　(二)截止2014年6月27日纳雍县机关、事业单位在编人员;

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　(四)曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　(五)在公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

　　(六)聘用后的职位即构成回避关系的人员;

　　(七)有服务期限约定且未满的人员;

　　(八)不符合招聘职位所需资格条件的人员;

　　(九)有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间：2014年6月27日-2014年7月4日(周末、节假不休);

　　(二)报名地点：纳雍县人力资源和社会 局一楼大厅;

　　(三)报名办法：

　　1.报名时须持本人有效《居民身份证》原件及复印件、毕业证书或就业推荐表原件及复印件(A4纸复印)，报考职位要求的其他相关资料、近期1寸正面免冠同底彩照4张。纳雍县外机关、事业单位在编人员报考的，须持所在单位及主管部门同意报考证明。

　　2.报考人员须仔细阅读《纳雍县2014第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》，在纳雍县人民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)下载《纳雍县2014年公开招聘事业单位缺编事业人员报名表》，并如实填写本人相关信息后，用A4纸打印出《纳雍县2014年公开招聘事业单位缺编事业人员报名表》(只收打印表)。报名人员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。

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（责任编辑：李明）