2.报名材料

(1)报名登记表一式二份(黏贴一寸正面免冠证件照);

(2)学历、学位证书的原件及复印件(2018年全日制普通高校应届毕业生未取得学历、学位证书可提供核发的就业推荐表和就业协议书，留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

(3)本人身份证原件及复印件;

(4)专业技术资格证书原件及复印件;

(5)反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料;

(6)相关的工作经历证明材料。

3.资格初审。报名结束后10日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并将初审结果通知本人。

应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

(二)考试

本次公开招聘考试由嘉兴市教育局和招聘组织实施，采取面试或技能测试的方式进行。面试或技能测试内容为相关专业知识、心理素质及分析解决问题能力。满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试或技能测试时间、地点另行通知。面试或技能测试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试或技能测试。

(三)体检

根据考试成绩，从到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

(四)考察

考察由嘉兴市教育局和招聘组织实施。考察参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位考试成绩从到低分依次递补，未参加面试和面试不合格的人员不得递补。

(五)公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴教育网公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

(六)聘用

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。2018年应届毕业生(须于2018年 8月31日前取得学历、学位证书)按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、监督和联系

1.本次公开招聘工作由嘉兴市教育局按有关规定组织实施，嘉兴市人力资源和社会局监督指导。招聘程序参照《嘉兴市人力资源和社会局关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》有关规定执行。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

2.本公告未尽事宜，由嘉兴市教育局按有关文件规定执行。与本次公开招聘相关的事宜将刊登于嘉兴教育网(http://www. jxedu.net.cn)，届时报名人员可到网上查询。

联系电话：0573-83850525 82805091

联 系 人：刘老师 黄老师

监督电话：0573-82097050 82228947

原标题：嘉兴市教育局所属事业单位公开招聘高层次紧缺人才公告

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招聘计划和要求.docx

2017年嘉兴市教育局公开招聘高层次紧缺人才报名登记表.doc

嘉兴市教育局

2017年10月26日

（责任编辑：李明）