3.网上打印准考证。

已确认缴费的报考人员，于2017年12月7日8:30至12月9日9:30期间登录原报名网站进入网上报名系统下载并打印准考证(A4纸)。准考证是参加笔试、面试、体检等工作需要出示的凭据，请报考人员妥善保管，遗失不补。报考人员未按规定出示所需证件的，取消相应资格。

4.各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例原则不低于5：1;低于5:1的，经市遴选(招聘)工作领导小组同意，报名人数与拟选调人数的比例可放宽到3：1。达不到规定比例要求的，相应核减该职位的遴选人数或取消职位。报考人员应在48小时内申请改报符合相应条件的其他职位。未申请改报的视为自动放弃，退还缴纳的笔试考务费。

各事业单位招聘职位报名人数与聘用计划数比例不低于3:1。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员，退还已交考务费。

5.资格审查贯穿遴选(招聘)全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟遴选(招聘)职位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其遴选(招聘)资格。

(二)确定事业单位加分对象

1、加分条件

(1)根据国家和省有关规定，报考招聘职位的下列人员可享受笔试卷面成绩加5分的政策：

①参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部;

②在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生;

③参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生)。

(2)根据洛发〔2016〕16号文件规定：从洛阳市入伍的大学生退役士兵报考市直事业单位的，享受笔试卷面成绩加5分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计。

2、提交材料

符合加分条件，申请加分的报考人员，应提交以下材料：

①自行下载并填写《2017年洛阳市部分事业单位招聘工作人员加分申请表》(附件4);

②笔试准考证;

③“大学生村干部”(参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划)提交市委、县(市、区)委组织部出具的截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件5);

④“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;

⑤我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划志愿者提交

共青团河南省辖市委、县(市、区)委出具的服务期满考核合格证明(附件6)及期满考核合格证书。

⑥从洛阳市入伍的大学生退役士兵提交《洛阳市大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件7)。

3、提交加分材料的具体时间和地点。

提交加分材料时间：2017年12月11日—2017年12月13日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。

提交加分材料的地点，见附件8。

未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在洛阳市人力资源和社会局网站(http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“动态”专栏)予以公示，公示无异议的，享受笔试卷面成绩加5分的政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消资格。

四、组织考试

考试分笔试和面试两部分，满分均为100分。

1.笔试。

笔试科目：《公共基础知识》。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

笔试时间为2017年12月9日。具体时间、地点见准考证。

报考人员持本人有效身份证、准考证参加考试。参加考试时使用的身份证必须与报名时一致。

遴选职位笔试成绩=笔试卷面成绩。

招聘职位笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

2.面试。

面试采取结构化面试方法。主要考察应试人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分100分。

根据笔试成绩，按拟遴选(招聘)职位与参加面试人数1:3的比例从到低分确定进入面试人选。比例内末位成绩相同者，均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

面试前，将组织入围面试人员进行面试资格确认。

入围遴选职位面试的人员需持本人有效身份证(复印件)、学历(学位)证书、公务员登记表或录用审批表(复印件)、推荐报名表(单位签署意见并加盖公章)、准考证和职位要求的其他有关证明材料，进行面试资格确认。

入围事业单位的人员需持本人有效身份证、学历(学位)证书(我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书)、就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套))、用人单位及主管部门要求提交的符合岗位设置条件的其他证明材料、已就业人员提供单位同意报考的证明、准考证以及《2017年洛阳市部分事业单位招聘工作人员面试资格确认表》一式2份(见附件9)，进行面试资格确认。上述材料应提供原件及2份复印件。

面试确认的时间、地点另行通知。未按规定时间进行面试资格确认的，视为自动放弃面试。

因报考人员被取消面试资格或自动放弃等原因出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从到低分的顺序依次递补。面试资格确认合格的报考人员确定为参加面试人员，发放面试通知单。

实际参加面试的应试人数形不成竞争的，应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分，方可进入体检和考察

（责任编辑：李明）