根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，我校拟面向社会招聘工作人员13名(硕士毕业生)。结合我校实际，制定本招聘方案。

一、简介

洛阳师范学院是一所省属普通本科院校，占地2850亩，建筑面积近71万?。现有马克思主义学院、文学院、历史文化学院、法学与社会学院、外国语学院、数学科学学院、物理与电子信息学院、化学化工学院、信息技术学院、体育学院、音乐学院、美术学院、教育科学学院、生命科学学院、商学院、学前教育学院、新闻与传播学院、国土与旅游学院、艺术设计学院、电子商务学院、食品与药品学院、国际教育学院、继续教育学院、软件职业技术学院等24个学院，2个公共教研部，67个本科专业，涵盖文学、理学、工学、经济学、管理学、法学、历史学、教育学、艺术学、农学等10大学科门类。现有教职工1480余人，全日制在校生31000余人，各类成人教育学生4000余人。

二、公开招聘工作组织领导

成立由党委书记、校长为组长，分管组织、纪检、人事、教务、科研工作的校领导为副组长，组织、纪检、人事、教务、科研和教学部门负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

详见附件《洛阳师范学院2017年公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.2015、2016、2017年毕业的普通高校全日制硕士研究生毕业，有特殊要求的岗位除外;

6.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《洛阳师范学院2017年公开招聘工作人员一览表》);

7.1987年1月1日以后出生;

8.到校工作后，须兼任辅导员工作四年。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本招聘方案经省人力资源和社会厅审核备案后，同时发布在河南省人力资源和社会厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)和洛阳师范学院网站(网址http://www.lynu.cn/)，发布时间为2017年10月31日至2017年11月8日。

(二)报名和资格审查

报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=23，进入“洛阳师范学院教师招聘报名系统”进行报名，硕士研究生岗位报名时间为2017年11月4日至2017年11月8日。每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

通过资格审查的应聘者在参加笔试前，须进行现场资格确认及资格核查，届时须提供的材料包括：

1.身份证原件及复印件各1份;

（责任编辑：李明）