(2)加分项：

①有初级职称加1分、中级职称加3分、高级职称加5分;此种情况不累计、就高原则加1次分;

②有硕士学位加2分、硕士研究生学历学位加3分、博士学位加4分、博士研究生学历学位加5分;此种情况不累计、就高原则加1次分;

③是助理社会工作师加1分、社会工作师加3分、高级社会工作师加5分;此种情况不累计、就高原则加1次分。

(3)笔试成绩为以上两项相加得分，根据从到低分进行公示，按照岗位招聘人数1：2的比例进行面试(末位同分跟进)。

3、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理;证件不齐者，禁止参加笔试。笔试时间须超过半小时方可交卷、退场。

(二)面试

面试成绩满分100分，采用结构化方法进行，当场公布。

(三)总成绩

采用百分制，按笔试与面试成绩5∶5的权重计算总成绩。根据从到低分进行公示，按照岗位招聘人数1：1的比例确定入围名单;末位出现同分情况的，依次根据优先录用原则和面试成绩高低顺序，确定入围人员。

四、体检和考察

1、体检：按照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》，组织入围人员进行体检，体检费用自理。体检前，在职人员须提供单位同意报考的证明。

2、考察：由我单位组织、人事部门和相关职能单位(部门)对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

3、出现体检、考察不合格的空缺，则按本岗位考生总成绩由高到低依次递补。录取手续办理后，不再递补。

五、公示和录用

对拟录取者在我单位公告栏内进行5个工作日公示。公示结果无异议的，办理录用手续。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。

六、待遇与管理

新录用人员与录用单位签订劳动合同，实行聘用制管理，设试用期一个月和考核期一年。试用期不合格的直接解除劳动合同;一年劳动合同期满且经考核合格的，再续签劳动合同。

新录用人员享受录用单位同类人员待遇。

七、纪律与监督

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：无锡经济开发区纪工委(监察室)：0510-85598127。

八、其他

本公告由无锡经济开发区人力资源和社会局负责解释。咨询电话：0510-85598899、85597520，联系人：王先生。

原标题：2017年无锡经济开发区(胡埭镇)公开招聘公告

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2017年无锡经济开发区（胡埭镇）招聘岗位简介表

（责任编辑：李明）