（三）考试安排

1、笔试

笔试时间及地点见笔试准考证。笔试采用闭卷方式进行，分值为100分。

2、面试

（1）面试人员的确定：按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员，凡有关材料主要信息不实或与报名信息严重不符、不符合职位资格条件的，取消面试资格，并通过笔试成绩从至低分依次递补面试人选。面试人员名单、时间及地点在伍家岗区人力资源和社会局门户网上公告。

（2）面试方式：面试由伍家岗区人力资源和社会局、伍家岗区民政局（伍家岗区社区建设指导委员会办公室）组织实施。根据实际情况拟定面试方案，面试实行百分制，现场打分、公布成绩，满分为100分。

（3）面试要求：考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

（４）面试时间地点见伍家岗区人力资源和社会局门户网站公告。

3、综合成绩计算：按笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩，满分100分。

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（四）体检和考察

根据考生综合成绩，按从到低分顺序依次确定参加体检人员，参加体检人员数量与招录计划的比例为1:1。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检不合格者不得聘用，并按考试总成绩由到低分依次递补。

考察工作。由伍家岗区民政局（伍家岗区社区建设指导委员会办公室）会同街（乡）等部门组织实施，着重考察考生的政治表现、学习态度、工作实绩、纪律观念、有无违法犯罪记录等情况。

如考察对象不合格或自动放弃，则按综合成绩从到低分顺序依次递补。

凡在笔试、面试和体检等方面有弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

体检、考核时间地点另行通知。

（五）公示和聘用

伍家岗区人力资源和社会局根据考试成绩、体检结果、考察情况等，提出拟聘用人员名单并上报区社区建设指导委员会，经审核确定后，在伍家岗区人力资源和社会局门户网站发布。公示期为5个工作日，公示期间发现不符合招聘条件的考生，经查证属实，取消聘用资格。

经公示后无异议者，由伍家岗区民政局（伍家岗区社区建设指导委员会办公室）根据全区社区工作人员空缺情况统一分配岗位，被聘用人员应服从组织分配。用人单位与被聘用人员签订聘用合同，签订聘用合同期限为一年，含3个月试用期。试用期考核不合格的，取消聘用资格。合同期满后，经用人单位考核合格的可以续签合同。

三、相关待遇

社区专职工作者工资待遇、社会保险按伍家岗区现社区专职工作者待遇执行。  

 报名咨询电话：0717-6355531、18972510997；

举报电话：0717-6557001。

 附件：《伍家岗区公开招聘社区专职工作者报名登记表》（见下页）

伍家岗区社区建设指导委员会办公室

2017年10月3１日

（责任编辑：李明）