六、公示和聘用

考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在梅州市梅江区人民政府网站(http://www.meijiang.gov.cn/)公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。

被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。

被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关政策规定享受相关待遇。有服务年限要求的岗位，被聘用人员必须在聘用单位工作满规定年限后，方可申请工作调动。

七、其他事项

1、本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

2、凡弄虚作假或报考构成回避关系的岗位取得聘用资格者，不论何时发现，一经查实，即取消其聘用资格;

3、梅州市梅江区人力资源和社会局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-2196962;

4、本公告由梅州市梅江区人力资源和社会局负责解释，附件1中各招聘单位的岗位职责简介、专业要求和其他条件等由招聘单位及其主管部门负责解释。

原标题：2017年下半年梅州市梅江区事业单位公开招聘(第二批）工作人员公告

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附件1：《2017年下半年梅州市梅江区事业单位公开招聘(第二批)人员岗位表》

附件2：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》

附件3：《附件3、2017年下半年梅州市梅江区事业单位公开招聘(第二批)报名地址、联系电话》

附件4：《广东省2017年考试录用公务员专业参考目录(2017年版)》

附件5：《2017年下半年梅州市梅江区事业单位公开招聘(第二批)报考指南》

梅州市梅江区人力资源和社会局

2017年11月1日

（责任编辑：李明）