四、选调政策

　　(一)选调博士研究生政策：

　　1.录用为省市直机关公务员，试用期1年，试用期内安排挂职担任乡镇党政副职。

　　2.试用期满后，具有2年以上工作经历的任职定级为省市直机关副调研员，安排挂职或担任县(市、区)政府副职;不足2年工作经历的定为主任科员，在原挂职乡镇继续锻炼1年，锻炼期满后任省市直机关副调研员，然后安排挂职或担任县(市、区)政府副职。

　　3.录用后，由省委组织部跟踪管理，重点培养，纳入相应层级后备干部，安排跟所在单位主要领导跟班学习半年以上，优先提拔使用。

　　4.按每人10万元标准给予安家补助，分5年平均发放。

　　5.优先提供周转住房。

　　6.免除报名、体检、培训等费用，代偿助学贷款利息和本金。

　　(二)选调硕士研究生政策：

　　1.录用为省市直机关公务员，试用期1年，试用期内安排挂职担任乡镇党政副职。

　　2.试用期满后，具有2年以上工作经历的任主任科员;不足2年工作经历的任副主任科员，任职满1年后晋升为主任科员。根据本人意愿，可安排担任乡镇党政副职或县直部门副职，也可回省市直机关工作。

　　3.录用后，由省委组织部跟踪管理，重点培养，纳入相应层级后备干部。到乡镇和县直部门工作的，安排跟所在单位主要领导跟班学习半年以上，优先提拔使用。

　　4.按每人8万元标准给予安家补助，分5年平均发放。

　　5.在同等条件下优先提供周转住房。

　　6.免除报名、体检、培训等费用，代偿助学贷款利息和本金。

　　五、选调程序

　　1.报名与资格审查。请于2017年11月11日8时30分至11月16日14时，通过吉林省公务员考试网(www.jlgwyks.cn)，按照报名程序和要求进行网上报名。报名时通过报名系统上传近期2寸免冠证件照(照片文件应为jpg格式，50KB以下)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。每名报考人员可以报考3个志愿(请按报名界面具体要求填报)。

　　审查结果将通过网络告知考生，并向未能通过资格审查的考生说明理由。

　　2.打印准考证。考生登录吉林省公务员考试网自行下载和打印准考证，具体时间短信通知。

　　3.笔试和面试。笔试科目为职业能力测试和申论(合为一张卷)，满分100分，及格线60分。从笔试成绩在及格线以上人员中，按不超过招录计划1：5的比例确定面试人选，按考生报考的第一志愿确定面试分组进行面试。

　　考试具体时间地点在准考证上注明，同时通过校园网发布通知。

　　4.确定拟选调人选。考生总成绩按笔试、面试各占50%计算，根据考生报考志愿和考试总成绩综合确定拟选调人选。当招录计划出现空缺时，根据考生报考志愿和职位条件，采取调剂方式确定拟选调人选。

　　5.体检。12月上旬组织实施体检，按照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定执行。

　　6.考察和公示。结合各高校毕业考核鉴定，着重考察拟选调人选的政治表现、学业成绩、奖励处分等情况。同时，通过各高校校园网公示，公示期为5天。

　　7.签定协议和录用审批。根据考试进程，适时安排时间与拟选调人员签定就业协议。2018年，待拟录用人员正式毕业后，集中办理相关录用手续。

　　政策咨询电话：设在各高校就业指导中心

　　中共吉林省委组织部 吉林省公务员局

　　2017年11月1日

　　附件：

        吉林省面向重点高校定向招录选调生职位资格条件一览表(省直职位).xls

        吉林省面向重点高校定向招录选调生职位资格条件一览表(市直及开发区职位).xls

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（责任编辑：李明）