2017湖北建始县电子政务办公室选聘3人公告(第公告【招1人】
(二)资格审查
建始县人民政府办公室人事科牵头对报考人员的报考条件进行审查,报考人员的资格审查贯穿选聘工作的全过程,在任何环节,如发现报考者资格不符,即取消选聘资格。
报名人数与计划选聘岗位人数原则上不得低于3:1,未达到3:1比例的,经建始县人民政府办公室共同研究决定后,可以组织考试(含笔试,面试)。
(三)笔试
笔试由建始县人民政府办公室组织实施。
笔试内容:金融基础知识、时事政治及县域县情
笔试时间:2017年11月16日下午2:30
笔试地点:县政府五楼大会议室
(四)面试
按照选聘岗位1:3的比例,按笔试成绩由高到低确定面试人员后,由建始县人民政府办公室组织实施。
面试主要测试考生报考岗位的相关知识。面试实行现场命题、现场答题,面试题为3至5题。面试考官由7人组成,面试考官采取临时随机抽取的方式确定。
面试时间:2017年11月20日下午2:30
面试地点:县政府五楼大会议室。
参加笔试人员超过规定时间30分钟未到考场,取得面试资格人员超过规定时间30分钟未到候考室的视为自动弃权。
(五)确定拟聘人员
按照笔试、面试后的总成绩由高到低的原则确定拟聘人员,并予以公示,公示期为7个工作日。公示期间,若对拟聘人员有异议且查证属实的,取消拟聘资格并按成绩高低依次递补。笔试、面试总分相同的,笔试成绩高的优先;笔试、面试成绩均相同的,采取面试加试一道题的办法确定拟聘对象。
(六)办理调动手续及岗位聘用
公示后没有异议的,经县政府办公室主任办公会研究决定正式聘用人员,并按规定程序办理调动手续,签订事业单位聘用合同。
(七)纪律监督
本次选聘工作严格遵守民主、公开、竞争、择优、任人唯贤、德才兼备的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。
原标题:建始县人民政府办公室公开选聘县电子政务办公室工作人员公告(第1号)
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建始县人民政府办公室 建始县人社局
2017年11月1日
(责任编辑:李明)
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