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　　记分方法采用体操打分法，评委依据评分标准对应聘教师的说课进行打分，给出成绩，去掉和最低分，然后汇总各位评委所给成绩，除以有效分评委人数，得出应聘教师成绩。

　　说课时只许报抽签顺序号，不得报姓名。

　　个别招聘人数较多的岗位，采取“蛇形分组法”进行面试。面试人员的面试成绩和总成绩按组别计算、排序和确定人员。

　　成绩公布：面试完成后当天公布成绩。

　　(2)其他系统岗位

　　面试形式：结构化面试，每位应聘者面试3个问题，面试时间7分钟。

　　面试组织：记分方法采用体操打分法，设评委7人，其中1人担任主考。评委对面试者的形象气质、逻辑思维、语言表达、专业素质表现等进行综合评价，给出成绩。根据各评委打分分别去掉1个最和最低分，然后汇总各位评委所给成绩，除以有效分评委人数，得出应聘者成绩。面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名。

　　成绩公布：面试完成后当天公布成绩。

　　3、综合成绩

　　笔试、面试两项成绩各以50%的比例相加计入总成绩，按招聘职位人数1：1的比例由到低分等额确定参加体检人选。若出现综合成绩并列时，按面试成绩高者，学历高者、相同学历毕业时间早者的顺序确定 进入体检人选。

　　4、考试流程

　　(1)领取《笔试准考证》。应聘人员通过报名审核后，在安国市人力资源和社会 局网站、安国市教育局网站、安国市人民政府网站公告通知时间持本人有效二代《居民身份证》(代领须持考生身份证及代领人身份证)到市人力资源和社会 局干部科(祁州大路94号)领取《笔试准考证》。

　　(2)笔试时间、地点。笔试时间、地点见《笔试准考证》。

　　应聘人员按《笔试准考证》上指定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》。二证缺一者不得参加考试。持二代临时身份证者，需经拍照备案后方可进场考试。

　　(3)笔试成绩查询。进入面试人员名单，可于《笔试准考证》通知时间在市人力资源和社会 局(祁州大路94号)榜上或安国市人力资源和社会 局网站、安国市教育局网站、安国市人民政府网站查询。

　　(4)领取《面试通知书》。进入面试的应聘人员，按照《笔试准考证》指定时间，或安国市人力资源和社会 局网站、安国市教育局网站、安国市人民政府网站公告时间，到市人力资源和社会 局干部科，持本人有效二代《居民身份证》及《笔试准考证》领取《面试通知书》(代领须持考生身份证及代领人身份证)。

　　(5)面试时间、地点。见《面试通知书》。

　　(6)总成绩公布。于《面试通知书》指定时间在市人力资源和社会 局(祁州大路94号)榜上或安国市人力资源和社会 局网站、安国市教育局网站、安国市人民政府网站查询。

　　(三)体检

　　体检须在市招聘领导小组指定医院进行。具体标准参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》执行。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

　　(四)考核

　　根据公布的招聘岗位要求，由市人力资源和社会 局会同用人单位主管部门对通过体检人员资格条件进行考察考核。考察考核时，拟聘用人员须提供本人档案和符合报考条件的相关证件材料原件。

　　(五)确定人员

　　根据应聘人员考试和体检结果，经市招聘领导小组审定后确定拟聘用人员。

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（责任编辑：李明）