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 2017年湖北省事业单位招聘考试信息汇总

 2018湖北事业单位考试辅导简章

根据相关规定及事业发展需要，拟公开招聘管理岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

实验室与设备管理处 安全管理岗位工作人员1名

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德。

2.海外及国内不低于我校办学层次的院校和科研院所毕业的硕士及以上学历，且第一学历为上述院校毕业的全日制普通本科。

3.应届毕业生博士原则上不超过30岁，硕士不超过26岁。有相关领域工作经历的，年龄可放宽到博士不超过35岁、硕士不超过30岁。年龄计算截止时间为2017年6月30日。

4.具备与岗位要求相适应的专业知识、业务技能（见附件1）。

三、招聘程序

（一）报名

应聘者统一登录“华中师范大学人才招聘系统”（以下简称招聘系统，通过人事处网站登录或直接登录以下网址http://218.199.196.166:7001/ppygzz/control/ppzplogin报名应聘），并将个人简历或应聘资料报送各用人单位指定邮箱。

报名截止时间：2017年11月23日。

（二）资格审核

报名结束后，相关用人单位通过“招聘系统”流程对应聘人员进行资格审查。

2017年11月30日前，用人单位将经审查符合招聘条件的名单，提交人事处（人才办）复核。

2017年12月8日前，人事处将经复核后的初审合格人员名单，在人事处网站公告网上公示。

初审合格人员需提供原工作单位或毕业出具的近期思想政治表现材料，并加盖公章，联系人亲笔签名、注明联系方式。密封后，在参加面试考核前，送交人事处。

（三）现场资格确认

资格初审审查合格人员在规定时间和地点（另行通知）携带以下材料参加现场资格确认:

1.身份证原件和复印件。

2.各学历阶段毕业证、学位证（应届毕业生须提供本人的毕业生就业推荐表和高等就业协议书）原件和复印件。国（境）外获得学历学位者，须提供驻外使领馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件和复印件。

3.其他证书：具体岗位要求所需的资格证书或职称证书原件和复印件。

4.有相关领域工作经历的，提供证明材料原件和复印件。

资格初审审查合格人员应在按指定时间、地点参加现场资格确认，各类证书和证明材料需真实、有效、规范、完备，如材料不全或所提供的材料与岗位条件、网上报名信息不相符的，即为未通过现场确认取消面试资格。如有弄虚作假、一经发现，取消应聘资格。逾期未参加或未完成现场确认者，即视为未通过现场确认放弃面试资格。

（四）面试考核

成立专门的专家评审面试考核小组，统一组织开展考核面试工作（时间地点另行通知，12月11-15日间中旬）。确定考核地点及具体时间后，由用人单位通知本单位符合条件的应聘人员参加面试，面试，主要考核应聘人员的岗位专业知识、业务素质、语言表达能力、应变能力、分析解决问题能力等。

考核由应聘人员陈述和专家提问两环节组成，陈述不超过8分钟，提问、回答不超过5分钟。应聘人员陈述内容可以包括：个人简介、对应聘岗位的认识、应聘的优势等。可准备PPT（版本为PowerPoint2013），内容包括个人基本信息、教育经历、获得的荣誉等。

面试考核成绩依照工作岗位，按评委投票数打分从高到低的顺序进行排名。拟录用原则为岗位应聘者必须获得评审专家同意录用投票数达到2/3及以上。    

（责任编辑：李明）