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 2017年湖北省事业单位招聘考试信息汇总

 2018湖北事业单位考试辅导简章

一、招聘岗位及对象

省文促中心主编1名(专业技术岗位)，负责省文促会会刊主编工作，负责拟订省文促会公益文化活动的策划文案、宣传稿件和重要文件，承担全省大型文艺演出主题歌词、诗歌和主持词创作等工作。

二、招聘原则及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位条件

1.取得副高级及以上专业技术职务任职资格;

2.中文及相关专业毕业;

3.具有大型编辑出版单位10年以上从业经验，担任主编5年以上。

4.出版个人专著10部以上，著作在海外出版者优先考虑;

5.湖北省作协成员，在海内外具有一定的影响力;

6.具备岗位所需的专业知识和较强的组织策划能力，现场业务考核良好(70分)以上。

三、公开引进程序

(一)报名

报名人员向省文促中心(湖北文化综合大楼305房间)递交《湖北省中华文化促进中心2017年公开引进专项人才报名表》(附件1)，及本人自传，详细表述学习和从业创作经历，对每一阶段取得的成绩作重点描述，突出本身技艺的急需和紧缺。

报名时间：2017年11月13日上午9:00至11月17日下午17:00。逾期不再受理。

(二)资格审查

省文促中心根据报名资料进行资格审查。

(三)现场考核

考核时间：2017年11月21日上午9：00-11:00。

考核地点：湖北文化综合大楼402会议室。

考核形式：座谈。

考核组由省文化厅领导、全省编辑出版领域有关专家组成。设评委3名，监督员1名。

考核步骤：

1.考核对象自我介绍;

2.评委就其《自传》内容随机提问;

3.评委随机出题，考核对象进行一段即兴创作。

4.评委打分，考评分为(90分以上)、良好(75-89分)、一般(60-74分)、差(59分以下)4个等次，工作人员统计，计算平均分数。

(四)考核结果公示

考核对象的考核成绩在省文化厅网站公示一周。

(五)体检

省文促中心组织考察人员进行体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>》及《公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

(六)公示

根据考核结果和个人综合素质，择优选拔1人进行公示。公示时间为5个工作日，接受群众监督。

(七)聘用

经体检合格、公示无异议的，由省文促中心办理相关聘用手续。

四、其他事项

1.应聘人员如存在弄虚作假行为，或者以其它不正当手段通过应聘的，取消其聘用资格。

2.工作人员应遵守人才引进工作纪律，认真履行职责，做到信息公开、过程公开、结果公开。

3.咨询电话：027-65399514。

原标题：省中华文化促进中心专项招聘引进急需紧缺专业技术人才的公告

湖北省中华文化促进中心

2017年11月9日

附件：湖北省中华文化促进中心2017年公开引进专项人才报名表

（责任编辑：李明）